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産休後の仕事復帰の前例が少なく、結婚や出産に退職する女性社員が多い印象がある。働きやすいとはいえない。続きを読む(全51文字)
株式会社アドヴァングループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァングループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァングループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休後の仕事復帰の前例が少なく、結婚や出産に退職する女性社員が多い印象がある。働きやすいとはいえない。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は一定数いるが、営業にはほぼいない。
ただ、活躍している女性社員は多数いるのでそこまで悲観的になる必要...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性だけ銀行員のような制服がありました。
お客様対応もない内勤ですし、着替えにも時間がかかり、本当に意味が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性を優遇してくださる雰囲気はありました。極端な残業は無く、なるべく早く帰してくださるよういつも気を遣ってくださいました。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない。男尊女卑の象徴的な会社。
女性は出産の為、会社を辞める。と考えている。
人間をただの労働力としてしかとらえる事の出来ない会社。
逆に物...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
男女関係なくバリバリと仕事をしたい人には向いている。
男性営業マンは車やバイクでの営業が多かったが、女性は電車で客先に向かうことが多い。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が少ない分、個人の融通が利く場面はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は寿退社が推奨されている。
社会的に働...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性の社員より残業や休日出勤が少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しても2,3年で辞めてしまう人がほとんどで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性が多く、社内結婚を推奨しているので恋愛等はしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいつでも変わりがいるから、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃は営業は毎年2名ずつ女性を取っていた。飛び抜けて優秀な人は女性であっても重要な仕事を任されていた。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性には優しい
有給取得率がいい
育児休暇、産休も取得実績あり
復帰せず辞めていく人もいる。
子育て、主婦には最適
ほとんど残業...続きを読む(全159文字)
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特別の扱いされた女性は一人います
産休もとらせ、出勤時間も調整してもらったらしいです
でもそれはあくまでも世間に見せるためのことだと思ってます
女...続きを読む(全237文字)
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男女平等をうたっているが男性中心の企業。女性は営業でも何人かはいるが殆どが内勤の事務。長く勤めている人とすぐ辞めていく人の差が激しく、中間があまりいない...続きを読む(全152文字)
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大卒新卒女性は大体2~3年で辞めていきます。
採用試験の際、女性は顔で選んでいるといるという噂があっただけにかわいい子が多かったです。
ただ、女性は...続きを読む(全168文字)
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出産・育児休暇については使用した人は見たことがありません。
基本的にはそれまでに退職される方が多いように思います。
女性はあまり多くありませんし、や...続きを読む(全173文字)
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子育てをしながら仕事をしている女性社員は現状としてはごく稀です。女性が仕事を続けられるような環境がまだ整っていないので、再雇用制度や時短勤務など
の制...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社3年は社員寮に住めるので、生活費がかなり浮く。朝晩の食事も出るため新卒や若手にはかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
経営基盤がしっかりしているので、潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな仕事の仕方や、仕事もないのに土曜日に出勤...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ショールームがきれいなので一見素敵な会社の様に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は非常にブラックだった。土曜日の出社や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は一般的な建材メーカーの中では高いほうではあります。特にタイルや石材の業界ではそういった話をよく聞きます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤はあたりまえ。特に出世すればするほど土日でないといけない雰囲気や、上からの圧力があるためほぼ強制になって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
輸入タイルは創業当時からリーディングカンパニーで、認知度も高く営業もしやすい環境。また現在は建材の販売だけでなく、高技術の加工、施工までの提...続きを読む(全259文字)
課題として創業者の一言で部署異動があり、キャリア開発が行えないことだ。
そのためか大抵が4年以内に若手の八割は退職することから人手不足であることだ。続きを読む(全75文字)
年功序列の制度であり、評価制度は明確ではなく上長によって決められる。新卒から続けられれば30歳以降に給与の上がり幅が大きくなる。続きを読む(全64文字)
出勤時間も朝早く、休日は接待のためプライベートの時間は少なく、ワークライフバランスは整えずらい。続きを読む(全48文字)
ワンマン、トップダウンな社風。
創業者の一声で社内の雰囲気が変わり、突発的に部署異動されていることもある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、ママさんも多かったので気にかけてくださったり、相談もしやすい環境だったのでとても良かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はいた。なので、昇進はスキルと年数でしていくのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多い印象。勤務中も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正直いい方だと感じた。ここは特に会長がしっかり女性の働き方を考えて動いたと思う。フレックスではない為、出社時間を遅らせたり早退したりは正社員...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
大きな案件の見積もりも任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に支えられていると言いつつ還元がない。頑張った分給料に反映...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性スタッフの数は少ない。
育休産休については比較的女性は取りやすいと思われる。
男性は取りずらいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員が多く、店舗責任者をしている人も多いイメージ。 育休もしっかりとられてるので働きやすいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。力仕事もないし、毎日受発注に納期調整、電話対応、忙しい営業所に配属にならない限り、定時で帰れる。忙しい首都圏とかになると2...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社アドヴァングループ |
|---|---|
| フリガナ | アドヴァングループ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 125億円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 売上高 | 185億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末次 廣明 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目32番14号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 608万円 |
| 電話番号 | 03-3475-0394 |
| URL | http://www.advan.co.jp/ |
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