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産休後の仕事復帰の前例が少なく、結婚や出産に退職する女性社員が多い印象がある。働きやすいとはいえない。続きを読む(全51文字)
株式会社アドヴァングループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァングループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァングループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休後の仕事復帰の前例が少なく、結婚や出産に退職する女性社員が多い印象がある。働きやすいとはいえない。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は一定数いるが、営業にはほぼいない。
ただ、活躍している女性社員は多数いるのでそこまで悲観的になる必要...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性だけ銀行員のような制服がありました。
お客様対応もない内勤ですし、着替えにも時間がかかり、本当に意味が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性を優遇してくださる雰囲気はありました。極端な残業は無く、なるべく早く帰してくださるよういつも気を遣ってくださいました。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない。男尊女卑の象徴的な会社。
女性は出産の為、会社を辞める。と考えている。
人間をただの労働力としてしかとらえる事の出来ない会社。
逆に物...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
男女関係なくバリバリと仕事をしたい人には向いている。
男性営業マンは車やバイクでの営業が多かったが、女性は電車で客先に向かうことが多い。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が少ない分、個人の融通が利く場面はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は寿退社が推奨されている。
社会的に働...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性の社員より残業や休日出勤が少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しても2,3年で辞めてしまう人がほとんどで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性が多く、社内結婚を推奨しているので恋愛等はしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいつでも変わりがいるから、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃は営業は毎年2名ずつ女性を取っていた。飛び抜けて優秀な人は女性であっても重要な仕事を任されていた。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性には優しい
有給取得率がいい
育児休暇、産休も取得実績あり
復帰せず辞めていく人もいる。
子育て、主婦には最適
ほとんど残業...続きを読む(全159文字)
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特別の扱いされた女性は一人います
産休もとらせ、出勤時間も調整してもらったらしいです
でもそれはあくまでも世間に見せるためのことだと思ってます
女...続きを読む(全237文字)
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男女平等をうたっているが男性中心の企業。女性は営業でも何人かはいるが殆どが内勤の事務。長く勤めている人とすぐ辞めていく人の差が激しく、中間があまりいない...続きを読む(全152文字)
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大卒新卒女性は大体2~3年で辞めていきます。
採用試験の際、女性は顔で選んでいるといるという噂があっただけにかわいい子が多かったです。
ただ、女性は...続きを読む(全168文字)
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出産・育児休暇については使用した人は見たことがありません。
基本的にはそれまでに退職される方が多いように思います。
女性はあまり多くありませんし、や...続きを読む(全173文字)
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子育てをしながら仕事をしている女性社員は現状としてはごく稀です。女性が仕事を続けられるような環境がまだ整っていないので、再雇用制度や時短勤務など
の制...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前から少し昭和風な雰囲気は感じていたのでギャップ自体は大きくなかった。上司も親身に部下のことを考えてくれているとは思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員の方の人柄自体はいいです。先輩・上司はそれなりに後輩社員を気にかけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はサボり文化...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社3年は社員寮に住めるので、生活費がかなり浮く。朝晩の食事も出るため新卒や若手にはかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
経営基盤がしっかりしているので、潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな仕事の仕方や、仕事もないのに土曜日に出勤...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ショールームがきれいなので一見素敵な会社の様に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は非常にブラックだった。土曜日の出社や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は一般的な建材メーカーの中では高いほうではあります。特にタイルや石材の業界ではそういった話をよく聞きます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤はあたりまえ。特に出世すればするほど土日でないといけない雰囲気や、上からの圧力があるためほぼ強制になって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
輸入タイルは創業当時からリーディングカンパニーで、認知度も高く営業もしやすい環境。また現在は建材の販売だけでなく、高技術の加工、施工までの提...続きを読む(全259文字)
課題として創業者の一言で部署異動があり、キャリア開発が行えないことだ。
そのためか大抵が4年以内に若手の八割は退職することから人手不足であることだ。続きを読む(全75文字)
年功序列の制度であり、評価制度は明確ではなく上長によって決められる。新卒から続けられれば30歳以降に給与の上がり幅が大きくなる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の働き方やキャリアプランを支援しようという流れは感じ取られる一方、仕事の裁量は増しますが、子育てに対する配慮などは物足りない気がします。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時短勤務制度を利用している方もいらっしゃるので、働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ体力的にしんどいかとは思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産育休を取る方は一定数いるので、躊躇なく申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が最低限しかないので、この会社だからこその...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
転職して気づいたのは、女性がここまで対等に扱われる職場は少ないということです。
前職では女性営業がいませんでした。
日本キャタピラーでは女性...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多い。良くも悪くも社風が古いため、ある意味女性は大事にされる。それをどうとるかによって評価は分かれると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、産休・育休や時短勤務などの制度も整っています。実際に制度を利用しやすい環境があり、ライフステージが変わっても働き続け...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事務職は特に残業が少ないので、プライベートの時間はあると思う。育休の復帰率も悪くないので、その辺はいいと思う。ただ、有休の取得があくまでも、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性社員も多い会社で、女性も働きやすいと思われます。制服もあり、服装に迷わなくて良いので、そこは良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員が多く活躍しており、時短勤務制度なども整っているため、女性にとって働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休産休などに理解はかなりある会社。復帰したあとの研修なども整っていて、ワーママにとってはかなり嬉しい。時短勤務もしやすくなっている。女性の...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社アドヴァングループ |
|---|---|
| フリガナ | アドヴァングループ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 125億円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 売上高 | 170億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末次 廣明 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目32番14号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 608万円 |
| 電話番号 | 03-3475-0394 |
| URL | http://www.advan.co.jp/ |
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