デル・テクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全139件）

【良い点】
女性社員はすごくすくない。上司によるが女性としてキャルアップできるよう方向を示してくれる。私も女性z続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休育休も期待通り取得でき、時短義務も子供が4年生になるまだ知ったか可能でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別関係なく昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
部下がどの程度リスペクトしているかどうかで、社内的なやりやすさが変わってくると思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)

【良い点】
生理休暇、育児休暇、シックリーブ（傷病休暇）等の各種休暇制度が整備されている。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能。また、時短勤務制度も...続きを読む(全125文字)

【良い点】
内勤は特に女性文化になります。
ワークライフバランスは良いし、勤務シフトを終えたらそれで終わり」という投稿など、シフト勤務では業務外の時間を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
多くの女性が活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く女性を応援すると言っときながら在宅勤務やフレックス勤務できないので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性マネージャー人も多く在籍されている印象。
現役のママさんも活躍されており、WLBは取れている印象を持っております。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上層部も女性の割合が多い。女性だから昇進できないといったようなことはないと思う。コンプライアンスも徹底されている。
女性には生理休暇が月に1...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やる気があれば、女性男性は関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休にとてもとても入りにくい。無理やり育休を取った人...続きを読む(全121文字)

【良い点】
子育てへの理解があり女性は働きやすい環境。
男性の子育てに対しても同様であり、保育園のお迎え等の理由でフレックス利用する方が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
グローバルリーディングカンパニーなので、性別による差別のようなものは一切ございません。女性社員も多く、産休後も戻りやすい環境が整っています。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・育児休暇が取りやすく他の社員がバックアップする。
・女性管理職が多い。
その為、女性の働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性に対する差別発言に出会う機会は少ない。上のポジションにいる方も他の企業より女性が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番...続きを読む(全125文字)

【良い点】
働きやすいが上に上がったり、場所移動するのはハードルが高いため、将来性はない。子供ができてまでこの仕事はしたくないと思った続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず出世できるし、管理職も多い。女性特有のセミナーや勉強会も実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業部門で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
男女平等です。育児と仕事の両立は大変ながらも続けられる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等なので、女性だから...続きを読む(全137文字)

【良い点】
仕事の遂行力（想像力豊かに大胆に計画する）が高い方は相応の評価で昇進している印象が強かった。
優秀のリーダー・マネージャーと直接関わることで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別は問わず、実力があれば上に上がれる文化が根付いています。
現に女性の管理者は非常に多くて、日系企業と比較するとオープンな雰囲気かもしれま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性も働きやすい。
男性と同じように働き、出世も昇給もできる。
管理職にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には、会社を...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤営業のISRや内勤技術のTSRは、女性も多く、育休を経て戻って活躍する方もたくさんいます。
女性が稼げる会社でもあると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の管理職の人が日本もグローバルも多いので、ダイバーシティーがちゃんと推進されており、能力があれば性別に関係なく昇進していける会社だと思い...続きを読む(全106文字)