吉川紙業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
2007年4月から2010年10月まで吉川紙商事に勤務していました。昇給や賞与、各種手当について感じたことをお伝えします。まず昇給についてで...続きを読む(全321文字)

【良い点】
各種手当については、通勤手当や住宅手当が整っており、日々の生活面を支える仕組みは整っていました。特に住宅手当は独身・既婚を問わず支給される点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
3年くらいおきに親会社から出向で社長が交代するので、過重労働やワークライフバランスを気にする社長に当たれば働きやすい。社長交代で働きづらくな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給も取得しやすい環境です。計画的に有給申請をすれば基本的に通るので、ワークライフバランスは比較的良いのではないでしょうか。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはそこそこ充実しているほうだと思います。基本的に土日祝日は休みですから、自分の好きなことができリフレッシュできます。残業...続きを読む(全144文字)

始めは知人の紹介で入社しました。
ダンボールの製造と言う事で機械のオペレーターとして。
だが、いざ入社してみると教えてくれる先輩はみな適当な教え方。...続きを読む(全285文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ハローワークで、家から通いやすい所を探していたら、見つけ面接受けたあと採用されて、入社しました。入...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい／産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女での格差もなく働きやすいと思う。また要望も通りやすい。残業も少なく半休も取れたので子育てされてる方も働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多く在籍し、産休、育休は取得しやすい環境です。また女性の方で役職に着いてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子持ちのひとは多少給料的にはいいかもしれません。多少子供の休みには融通をきかせてくれるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず（会社として、それ風に装いますが）
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場はほぼ男性のため、働きにくさを感じる人は多いと思う。また、女性でもいかにもブルーカラーという作業着を着ての仕...続きを読む(全95文字)