吉川紙業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
3年くらいおきに親会社から出向で社長が交代するので、過重労働やワークライフバランスを気にする社長に当たれば働きやすい。社長交代で働きづらくなっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給も取得しやすい環境です。計画的に有給申請をすれば基本的に通るので、ワークライフバランスは比較的良いのではないでしょうか。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはそこそこ充実しているほうだと思います。基本的に土日祝日は休みですから、自分の好きなことができリフレッシュできます。残業は...続きを読む(全144文字)

始めは知人の紹介で入社しました。
ダンボールの製造と言う事で機械のオペレーターとして。
だが、いざ入社してみると教えてくれる先輩はみな適当な教え方。言...続きを読む(全285文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ハローワークで、家から通いやすい所を探していたら、見つけ面接受けたあと採用されて、入社しました。入社...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)