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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすい。
心情的に取りづらいが、生理休暇があるところはいいところだと思った。
産休や育休も取りやすく、事務内だと女性が多かった事も...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トーモク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーモクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーモクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすい。
心情的に取りづらいが、生理休暇があるところはいいところだと思った。
産休や育休も取りやすく、事務内だと女性が多かった事も...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に男性メインかつ体育会系な会社のため女性には優しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいが、基本的に男社会の風土...続きを読む(全91文字)
働きにくいかはわからないが、男性が多いとお話ししていた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が極端に少ない。女性がいるのは、東京丸の内くらいなもので、各工場にはほとんどいない。た...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だと簡単な仕事を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性社員の積極的な雇用を図っています。また、男性の育児休暇取得が推進されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後のフォ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新潟工場では現場作業に女性を積極的に採用していて、素晴らしいと思う。
現場以外の部署では女性が多数活躍し、福利厚生がしっかり整っていて働きが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性に比べたら女性は優遇されている気がします。
でもその分替えがきくと思われてるんだろうなというのが正直なところです。
契約社員から正社員に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性にも役職をと考えてはいるようですが、スタートラインとして間違った考え方なので定着するはずもなく、Aの部署で5年やっていた人をBに回す、B...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
生産現場でも作業の負担が少ないところはあるので女性の作業員は少ないが在籍している人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休制度や子供の発熱に対する対応など、一般的な制度は備わっている。しかし基本的には女性社員に対してのみ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私の工場では、女性は働きやすいです。長時間労働、休日出勤はほぼないです。
現場で男性オペレーターの補助をしているか、事務仕事をしている方がほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事に関しては男性と変わらず厳しいですが、女性は基本的に良く扱って貰えるほうかと思います。
男性が多いことが理由の一つだと思われます。女性同...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現在ルートセールスをおこなっていますが、女性の総合職は品質管理か開発営業職になります。離職率は比較的低い方で、活躍されている方も多いと思いま...続きを読む(全173文字)
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産休は大型工場の女性が利用している例を聞いています。産後はお子さんの面倒などもあるので、比較的残業の少ない部著に異動したり、社員から契約社員になって労働...続きを読む(全151文字)
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配属先によるが、私がいた配属先は働きやすいとは言えなかった。とても拘束時間が長かったのと、女性は若い人でないと居づらい空気のある所だった。
もちろん産...続きを読む(全154文字)
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この会社は一応一部上場しているため、福利厚生はきちんとしている。そのため、結婚してもいろいろらくができると思う。しかし、会社自体に女性は少なく、結婚した...続きを読む(全173文字)
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この企業は男社会が根強いです。
出産・育児のための制度は、社内の雰囲気から使い難く、女性は寿退社をする空気です。
また、上の役職はほとんど男性で、女性の...続きを読む(全154文字)
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妊娠した女性社員に「おめでとう」ではなく「忙しいときに妊娠してどうするつもり?産むつもりなの?」と言う男性社員。色々言われながらも彼女は産休とっていまし...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
上司や先輩に相談がしやすかった。
転職理由は個人的に必要があったためで、会社に不満があったわけではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
繁忙期や欠員が出た時以外は定時で帰れることがほとんどで良い。
有給消化も取りやすく半休も取れるので、通院や予定がある場合は柔軟に予定が立てら...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途だと研修なしに人手不足の所に急に飛び込む事になるので、最初に説明を受けたとしても分からな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成長に関しては進化も特に大きくはしないと思うが、無くならない仕事の1つなので、事業は今後も安定していると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人と寄りつくのが難しい人との上下が激しい、また、やりづらさを感じることも多少はありえる。これはどこもそうな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
これは職種によるとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはメーカーなので、多少は妥協が必要、しかし、休日数もちゃん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
組合もあり、これはいいと思うし年収やボーナスも割といいと思う。また、新卒であれば社宅や通勤手当があると聞いていた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、昔の名残が残っているためそれが辛い人には辛い、こればかりは仕方のないことなのかもしれない。
今後に期待...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給はテストなどに合格すれば昇給し、管理職にもなれると思います。
また、ボーナスもちゃんと記述通りに出ます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
今後もなくならないと思うし、海外にも拠点があるので、今後の未来は明るいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成方法に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠と出産された方は基本退職されている。男はもちろん女性も育休産休は取れない。女性の方の入れ替わりが早いイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しようとしている。
産休や育休もしっかりとれ、復職をした際の業務も相談が可能と思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、復帰されている方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はほぼいない状況。女性が働きやすい環境や福利厚生という部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員は特に残業させない。するとしても定時後30分以内でそれを超えてしまうと逆に怒られるという雰囲気が出ていました。なので女性社員は基本的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社として女性比率を増やしたい方針が明確にあり、福利厚生としても女性のほうが優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の出産に関しては寛容であるように感じられました。産休から仕事復帰した社員用の勤務体系も用意されているそうです。(私の部署では16時で退勤...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも男職場のイメージが強い。体育会系ばかりというわけではないが、女性は現場にほとんどいない。やめる前によう...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は、残業もほとんどなく、定時勤務です。産休、育休も取得しやすく、会社は産休、育休中は派遣社員をいれて対応しています。
復帰後も時短勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすくほぼ100%であると思う。
子供の都合の休みにも非常に理解があり有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は見かけないので、働きづらいと思うが検査の仕事であれば数人いるので大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室や交代...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社トーモク |
|---|---|
| フリガナ | トーモク |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 136億6990万円 |
| 従業員数 | 4,071人 |
| 売上高 | 2196億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中橋 光男 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 03-3213-6811 |
| URL | https://www.tomoku.co.jp/ |
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