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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に男性メインかつ体育会系な会社のため女性には優しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいが、基本的に男社会の風土...続きを読む(全91文字)
株式会社トーモク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーモクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーモクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に男性メインかつ体育会系な会社のため女性には優しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいが、基本的に男社会の風土...続きを読む(全91文字)
働きにくいかはわからないが、男性が多いとお話ししていた。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が極端に少ない。女性がいるのは、東京丸の内くらいなもので、各工場にはほとんどいない。た...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だと簡単な仕事を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性社員の積極的な雇用を図っています。また、男性の育児休暇取得が推進されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後のフォ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新潟工場では現場作業に女性を積極的に採用していて、素晴らしいと思う。
現場以外の部署では女性が多数活躍し、福利厚生がしっかり整っていて働きが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性に比べたら女性は優遇されている気がします。
でもその分替えがきくと思われてるんだろうなというのが正直なところです。
契約社員から正社員に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性にも役職をと考えてはいるようですが、スタートラインとして間違った考え方なので定着するはずもなく、Aの部署で5年やっていた人をBに回す、B...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
生産現場でも作業の負担が少ないところはあるので女性の作業員は少ないが在籍している人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休制度や子供の発熱に対する対応など、一般的な制度は備わっている。しかし基本的には女性社員に対してのみ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私の工場では、女性は働きやすいです。長時間労働、休日出勤はほぼないです。
現場で男性オペレーターの補助をしているか、事務仕事をしている方がほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事に関しては男性と変わらず厳しいですが、女性は基本的に良く扱って貰えるほうかと思います。
男性が多いことが理由の一つだと思われます。女性同...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現在ルートセールスをおこなっていますが、女性の総合職は品質管理か開発営業職になります。離職率は比較的低い方で、活躍されている方も多いと思いま...続きを読む(全173文字)
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産休は大型工場の女性が利用している例を聞いています。産後はお子さんの面倒などもあるので、比較的残業の少ない部著に異動したり、社員から契約社員になって労働...続きを読む(全151文字)
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配属先によるが、私がいた配属先は働きやすいとは言えなかった。とても拘束時間が長かったのと、女性は若い人でないと居づらい空気のある所だった。
もちろん産...続きを読む(全154文字)
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この会社は一応一部上場しているため、福利厚生はきちんとしている。そのため、結婚してもいろいろらくができると思う。しかし、会社自体に女性は少なく、結婚した...続きを読む(全173文字)
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この企業は男社会が根強いです。
出産・育児のための制度は、社内の雰囲気から使い難く、女性は寿退社をする空気です。
また、上の役職はほとんど男性で、女性の...続きを読む(全154文字)
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妊娠した女性社員に「おめでとう」ではなく「忙しいときに妊娠してどうするつもり?産むつもりなの?」と言う男性社員。色々言われながらも彼女は産休とっていまし...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
等級などの給与体系ができており、人生設計 何歳で年収がどれくらいか計算しやすい!!
若いうちから働いて地道に出世を狙うのは良いが、中途社員で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同僚(非管理職)同士は比較的仲が良くコミュニケーションも多く、風通しが良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に対する...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
・異動に際しこちらの意見は全く尊重されず、上司の好き好みで異動させられる。
・実績に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はプライム上場なので悪くはないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・相対評価なので好き好みで決められる感が色濃くあり、モチ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
下がることはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げても賞与、昇進にあまり影響はなく、上司の好き嫌いで左右されあまりや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
独身寮制度、社宅制度など福利厚生は比較的充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには制度を利用し悪用する人間も存在...続きを読む(全105文字)
段ボールなどインフラ関わる製品にやりがいを感じる機会もある。続きを読む(全30文字)
安定した紙・パルプ市場基盤はあるが変革には慎重な印象である。続きを読む(全30文字)
残業で稼げるが評価は成果よりも年功型が目立つ。続きを読む(全23文字)
借上げ寮や家賃補助があり、生活面での支援は厚い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい/産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女での格差もなく働きやすいと思う。また要望も通りやすい。残業も少なく半休も取れたので子育てされてる方も働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、産休、育休は取得しやすい環境です。また女性の方で役職に着いてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子持ちのひとは多少給料的にはいいかもしれません。多少子供の休みには融通をきかせてくれるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず(会社として、それ風に装いますが)
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社トーモク |
|---|---|
| フリガナ | トーモク |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 136億6990万円 |
| 従業員数 | 4,071人 |
| 売上高 | 2196億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中橋 光男 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 03-3213-6811 |
| URL | https://www.tomoku.co.jp/ |
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