この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時新設の部署に配属されました。構成する人員の殆どが新卒社員でしたので、若い人材が多く、活気がありました。しかし中間層の人材がほとんどいなかっ...続きを読む(全255文字)
株式会社郷前 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社郷前のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社郷前で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時新設の部署に配属されました。構成する人員の殆どが新卒社員でしたので、若い人材が多く、活気がありました。しかし中間層の人材がほとんどいなかっ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
営業に近い販売業なので、タブレットなど獲得できた時のやりがいは強い。また、獲得意欲が強いとどんどんチャレンジする機会をくれる
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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私が在籍した頃は有給休暇という概念がそもそも皆無でした。今はわかりませんが。熱を出しても出社してから病院に行くなんてことはザラで誰でも出来る仕事ゆえ販売員...続きを読む(全277文字)
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勤務時間が極端にながく、ワークライフバランスが取れているとは言い難い。私は新卒入社したが、毎日終電で帰宅するような感じであった。そのため、同期入社のものも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与はほか企業と比べても多い。トップダウンで金額が決定するので実績が認められればかなり高額になることもある。また、仕事の裁量をもらえるのである...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中小企業のオーナー様から色々なお話を伺えたことは良かったです。
また、どこにどういった飲食店があるかも詳しくなれたのでとても面白かったです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはOJTでの研修が中心でした。私はそれでよかったです。先輩の方々にも恵まれ、仕事終わりにはよく食事に連れて行っていただき、良くしていた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長は社員の方々の成長を第一に考えていただき、様々なことにチャレンジをさせていただけるところは非常に良かったです。
教育に関する投資も積極的に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が目標に向かって一丸となっている。会社的には熱い体育会系。やる気がないと逆に浮いてしまうような環境。年齢層が低めなので気軽に言い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
埼玉に密着した会社なので、埼玉出身で地元で働きたい方にはいいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、古い体質のワ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
提案営業になりますので、自分の力だけでソフトバンク光やタブレットが売れた時には遣り甲斐を感じる。また、のりかえは現在の市場だと待っててもやって...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん任せてくれる。やる気があればそれなりに評価してくれる。店舗にもよるが、スタッフ仲はいい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のいた店舗はスタッフの年齢が近かったため、仲が良く和気あいあいとしてて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が入れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかりした評価制度がある。年齢や経験で給料が決まる。複数の店舗を運営しており、仕事が安定的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、基本一時間、多い時は2時間近くの残業が発生する。
プライベートを大切にしたい身としては、毎日何時間かわ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが土日に取れないのと年中無休だったので連休がないのと友人との予定が組みにくかったです。残業もかなり多くバテて休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思うが有給、希望休は何事もなく取らせていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形時間労働制かつ業界的に人手不足...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は大変多く休日が貰えます。
これは大変魅力的です。
この長い休暇を使って長期旅行に行くことが出来ます。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
内勤社員は自分の業務が終われば定時に帰れます。残業を強いられることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は帰れる時間...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年に1回、通常の休日と組み合わせて7連休か分割して3連休、4連休を取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上司によって取り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ですが、やることが色々アナログです。
自身で残業時間を毎日記入し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給や休みは取得しやすい雰囲気でしたが、部署によってまちまちな感じがします。営業、事務、現場とありますが、それぞれ部署によって休みの取りやすさ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
土日休みにこだわらない人であればいいと思う。基本的に希望休も通りやすいし、平日休みなどで、職場の人と休みを合わせて遊びにいくほど仲がいい人は結...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的平日であれば希望休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は休みが取れない。
家庭を持ってる方は特に大変だと思う。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社郷前 |
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設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 59人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 飯田嘉翁 |
本社所在地 | 〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵2丁目22番2号 |
電話番号 | 048-862-7001 |
URL | http://www.gohmae.co.jp |
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