この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はきちんとしていた。
ただ、管理者養成学校へのリスペクトが凄すぎて、教育は超体育会系な会社で、
精神論が非常に多い。
一歩間違うと宗教的と...続きを読む(全174文字)
株式会社郷前 報酬UP
株式会社郷前の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社郷前の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社郷前で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はきちんとしていた。
ただ、管理者養成学校へのリスペクトが凄すぎて、教育は超体育会系な会社で、
精神論が非常に多い。
一歩間違うと宗教的と...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度も上司と話し合いながらの自己評価となっており、自分なりの納得感がある。
営業成績はボーナスや定期昇給で評価してもらえる。
携帯電話部門が会社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与はほか企業と比べても多い。トップダウンで金額が決定するので実績が認められればかなり高額になることもある。また、仕事の裁量をもらえるのであ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時新設の部署に配属されました。構成する人員の殆どが新卒社員でしたので、若い人材が多く、活気がありました。しかし中間層の人材がほとんどいなか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
中小企業のオーナー様から色々なお話を伺えたことは良かったです。
また、どこにどういった飲食店があるかも詳しくなれたのでとても面白かったです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはOJTでの研修が中心でした。私はそれでよかったです。先輩の方々にも恵まれ、仕事終わりにはよく食事に連れて行っていただき、良くしてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長は社員の方々の成長を第一に考えていただき、様々なことにチャレンジをさせていただけるところは非常に良かったです。
教育に関する投資も積極的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が目標に向かって一丸となっている。会社的には熱い体育会系。やる気がないと逆に浮いてしまうような環境。年齢層が低めなので気軽に言...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
埼玉に密着した会社なので、埼玉出身で地元で働きたい方にはいいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、古い体質の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業に近い販売業なので、タブレットなど獲得できた時のやりがいは強い。また、獲得意欲が強いとどんどんチャレンジする機会をくれる
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
提案営業になりますので、自分の力だけでソフトバンク光やタブレットが売れた時には遣り甲斐を感じる。また、のりかえは現在の市場だと待っててもやっ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん任せてくれる。やる気があればそれなりに評価してくれる。店舗にもよるが、スタッフ仲はいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職になれば給与はあがる
それは間違いないです
【気になること・改善したほうがいい点】
同一業界に比べて安いみたいです
賞与も人事評価も安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません、在籍時には賞与が0になりました。寸志が出ましたが、当初想定年収よりもかなり年収ダウンになりました。寸志が出ただけでもよいと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一年目にしては多いですがそれ以上は上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとライフワークバランスをしっかりしてほしい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な発言ばかり。社内のパワハラもとても酷いです。コンプライアンスに報告しても、無駄な感じです。この会社の人、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年2回で月1.5ヶ月分くらいでした。
他にインセンティブで、店舗で数字を目標達成した際に貰えるクオカードがありました。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与等はきちんと出るので安心していいかと思う。ただ、親会社のLIXILの業績が悪いと影響を受けるので注意が必要。人員が少ないので若くても責任...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給はしやすく、オプションを獲得すればインセンティブもつく。通信関係なので給与はベース高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。実力や実績はほとんど加味されないため、なかなか給与は上がらない。ただ、普通に生活ができるレベルの給料。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時、新卒の割には基本給や手当が良かった。
売上や利益に大いに貢献すると周りからの評価も高く、どんどん昇格していった。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は他の会社よりも業種を考えると良い方なのかも知れません。資格手当も厚いのでその点はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社郷前 |
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設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 59人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 飯田嘉翁 |
本社所在地 | 〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵2丁目22番2号 |
電話番号 | 048-862-7001 |
URL | http://www.gohmae.co.jp |
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