この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はきちんとしていた。
ただ、管理者養成学校へのリスペクトが凄すぎて、教育は超体育会系な会社で、
精神論が非常に多い。
一歩間違うと宗教的とも...続きを読む(全174文字)
株式会社郷前 報酬UP
株式会社郷前の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社郷前の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社郷前で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はきちんとしていた。
ただ、管理者養成学校へのリスペクトが凄すぎて、教育は超体育会系な会社で、
精神論が非常に多い。
一歩間違うと宗教的とも...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度も上司と話し合いながらの自己評価となっており、自分なりの納得感がある。
営業成績はボーナスや定期昇給で評価してもらえる。
携帯電話部門が会社の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与はほか企業と比べても多い。トップダウンで金額が決定するので実績が認められればかなり高額になることもある。また、仕事の裁量をもらえるのである...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時新設の部署に配属されました。構成する人員の殆どが新卒社員でしたので、若い人材が多く、活気がありました。しかし中間層の人材がほとんどいなかっ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
中小企業のオーナー様から色々なお話を伺えたことは良かったです。
また、どこにどういった飲食店があるかも詳しくなれたのでとても面白かったです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはOJTでの研修が中心でした。私はそれでよかったです。先輩の方々にも恵まれ、仕事終わりにはよく食事に連れて行っていただき、良くしていた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長は社員の方々の成長を第一に考えていただき、様々なことにチャレンジをさせていただけるところは非常に良かったです。
教育に関する投資も積極的に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が目標に向かって一丸となっている。会社的には熱い体育会系。やる気がないと逆に浮いてしまうような環境。年齢層が低めなので気軽に言い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
埼玉に密着した会社なので、埼玉出身で地元で働きたい方にはいいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、古い体質のワ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業に近い販売業なので、タブレットなど獲得できた時のやりがいは強い。また、獲得意欲が強いとどんどんチャレンジする機会をくれる
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
提案営業になりますので、自分の力だけでソフトバンク光やタブレットが売れた時には遣り甲斐を感じる。また、のりかえは現在の市場だと待っててもやって...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん任せてくれる。やる気があればそれなりに評価してくれる。店舗にもよるが、スタッフ仲はいい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用体系にかかわらず資格取得にチャレンジできるのは良い点だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強や、講習はなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は人によっては納得いく人いかない人それぞれと思いますが、短時間勤務で働かせて頂いた割には遜色ありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、店長に気に入られているかにより昇進出来るかどうかが決まる。
年2回...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社郷前 |
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設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 59人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 飯田嘉翁 |
本社所在地 | 〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵2丁目22番2号 |
電話番号 | 048-862-7001 |
URL | http://www.gohmae.co.jp |
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