郷前の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与はほか企業と比べても多い。トップダウンで金額が決定するので実績が認められればかなり高額になることもある。また、仕事の裁量をもらえるのであ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時新設の部署に配属されました。構成する人員の殆どが新卒社員でしたので、若い人材が多く、活気がありました。しかし中間層の人材がほとんどいなか...続きを読む(全255文字)

【良い点】
中小企業のオーナー様から色々なお話を伺えたことは良かったです。
また、どこにどういった飲食店があるかも詳しくなれたのでとても面白かったです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的にはOJTでの研修が中心でした。私はそれでよかったです。先輩の方々にも恵まれ、仕事終わりにはよく食事に連れて行っていただき、良くしてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長は社員の方々の成長を第一に考えていただき、様々なことにチャレンジをさせていただけるところは非常に良かったです。
教育に関する投資も積極的...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほとんどの社員が目標に向かって一丸となっている。会社的には熱い体育会系。やる気がないと逆に浮いてしまうような環境。年齢層が低めなので気軽に言...続きを読む(全180文字)

【良い点】
埼玉に密着した会社なので、埼玉出身で地元で働きたい方にはいいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、古い体質の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業に近い販売業なので、タブレットなど獲得できた時のやりがいは強い。また、獲得意欲が強いとどんどんチャレンジする機会をくれる
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
提案営業になりますので、自分の力だけでソフトバンク光やタブレットが売れた時には遣り甲斐を感じる。また、のりかえは現在の市場だと待っててもやっ...続きを読む(全375文字)

【良い点】
やる気があればどんどん任せてくれる。やる気があればそれなりに評価してくれる。店舗にもよるが、スタッフ仲はいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに届かせるためのラインが非常に厳しいが、いただけるインセンティブの額も低いためモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によると思うが上司が最悪。
特に店舗のこと見てもいないくせに子供のことで休んでいる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスは頑張れば入る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いと感じてます。メーカー不備とか工事不備に対するクレーム量を考えた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約社員だったが一般社員への道は比較的広かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、ノルマではないものの、ノルマに...続きを読む(全112文字)

【良い点】
代理店の売上によってボーナスが決まり、売上が多いほど額も上がる。
資格取得をすると毎月の手取り額も増えモチベーションアップに繋がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給2回、評価は比較的明確にされる。本社勤務かそうではないかで手当農務などが違うが、休日数は同じになっている。
ショップ店員の場合は店長職は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
学生バイトとしては高すぎるくらいの時給だった。ただ、考査が3ヶ月から半年ごとにあり、同期で必ず差がつくようになってた。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
記憶上、昇給などは見込みありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので体力的になど、苦にならない方であれば向いていると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)