郷前のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給与はほか企業と比べても多い。トップダウンで金額が決定するので実績が認められればかなり高額になることもある。また、仕事の裁量をもらえるのであ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時新設の部署に配属されました。構成する人員の殆どが新卒社員でしたので、若い人材が多く、活気がありました。しかし中間層の人材がほとんどいなか...続きを読む(全255文字)

【良い点】
中小企業のオーナー様から色々なお話を伺えたことは良かったです。
また、どこにどういった飲食店があるかも詳しくなれたのでとても面白かったです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長は社員の方々の成長を第一に考えていただき、様々なことにチャレンジをさせていただけるところは非常に良かったです。
教育に関する投資も積極的...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほとんどの社員が目標に向かって一丸となっている。会社的には熱い体育会系。やる気がないと逆に浮いてしまうような環境。年齢層が低めなので気軽に言...続きを読む(全180文字)

【良い点】
埼玉に密着した会社なので、埼玉出身で地元で働きたい方にはいいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、古い体質の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業に近い販売業なので、タブレットなど獲得できた時のやりがいは強い。また、獲得意欲が強いとどんどんチャレンジする機会をくれる
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
提案営業になりますので、自分の力だけでソフトバンク光やタブレットが売れた時には遣り甲斐を感じる。また、のりかえは現在の市場だと待っててもやっ...続きを読む(全375文字)

【良い点】
やる気があればどんどん任せてくれる。やる気があればそれなりに評価してくれる。店舗にもよるが、スタッフ仲はいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のいた店舗はスタッフの年齢が近かったため、仲が良く和気あいあいとしてて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社半年で、部門のトップに立てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に上司ガチャ。
メンター制度があるので良い上司にあたればすぐ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしているので、新卒や中途採用で未経験で入社しても周りのスタッフが丁寧にサポートしてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒の研修は学生気分から社会人へと叩き直してくれるような研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというものが無いに等...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社が推奨している資格を取得するとお金が貰える。新卒入社の場合、研修に時間を使っているので、良いと思います・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、基本自分で覚えるのみ。
OJTは、人によりかなり変わる。
自身でスキルを習得し、知識をつけることが必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格を取る制度があり、全て自学ですが、本の購入とかシフト調整のサポートがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自我ではなく、勉...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修が充実しており、未経験からでも挑戦できる環境を整えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうですが、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社であれば即戦力とならなければならず、その分プレッシャーになった。
お金のかかる研修などには言った記憶がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アットホームで風通しの良い職場です。分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に答えてくれますし、忙しい時はお互いに助け合う文化があります。営業...続きを読む(全523文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が定型的な内容に偏っており、業務範囲も限定されていた。そのため、一定の経験を積んだ後は新しいスキルや知...続きを読む(全107文字)