この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的にみて、非常に手当てに重きを置いていないと感じることが多いと感じる。住宅手当などはもちろん一円も無し。扶養手当も子が5000円、妻が8000円程と...続きを読む(全165文字)
株式会社郷前 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社郷前の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社郷前で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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全体的にみて、非常に手当てに重きを置いていないと感じることが多いと感じる。住宅手当などはもちろん一円も無し。扶養手当も子が5000円、妻が8000円程と...続きを読む(全165文字)
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休日を潰しての研修が多いが、あまり役にたっているとは思えないものが多い。自己啓発本に書かれているような内容をまとめたものを社員が講師になって研修を行う形...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与はほか企業と比べても多い。トップダウンで金額が決定するので実績が認められればかなり高額になることもある。また、仕事の裁量をもらえるのであ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時新設の部署に配属されました。構成する人員の殆どが新卒社員でしたので、若い人材が多く、活気がありました。しかし中間層の人材がほとんどいなか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
中小企業のオーナー様から色々なお話を伺えたことは良かったです。
また、どこにどういった飲食店があるかも詳しくなれたのでとても面白かったです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはOJTでの研修が中心でした。私はそれでよかったです。先輩の方々にも恵まれ、仕事終わりにはよく食事に連れて行っていただき、良くしてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長は社員の方々の成長を第一に考えていただき、様々なことにチャレンジをさせていただけるところは非常に良かったです。
教育に関する投資も積極的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が目標に向かって一丸となっている。会社的には熱い体育会系。やる気がないと逆に浮いてしまうような環境。年齢層が低めなので気軽に言...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
埼玉に密着した会社なので、埼玉出身で地元で働きたい方にはいいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、古い体質の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業に近い販売業なので、タブレットなど獲得できた時のやりがいは強い。また、獲得意欲が強いとどんどんチャレンジする機会をくれる
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
提案営業になりますので、自分の力だけでソフトバンク光やタブレットが売れた時には遣り甲斐を感じる。また、のりかえは現在の市場だと待っててもやっ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん任せてくれる。やる気があればそれなりに評価してくれる。店舗にもよるが、スタッフ仲はいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇、介護休職、残業手当は1分刻みであり、コンプライアンスもしっかりしている。新入社員教育には力を入れているとおもいます。只、実力主義の...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
インセンティブでQUOカードペイにチャージできるコードがもらえます。使える店舗の増えてきているので、普通に買い物などで使うことができます。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は100%消化できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
寮からの通勤時間が長い。
新規がとれないと自分名義...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格手当はあるため、意欲のある社員にとっては良い点。資格取得支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、残業代、通勤手、資...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通勤に1時間半以上かかる場合は家賃補助として3万5000円でます。中小企業の中ではかなり良い方だと思います。残業自体はほぼ無く、発生した場合...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社販とベネフィットステーションは実用的
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社員寮はない。
八ヶ岳にロッジやスポーツセンターが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最低限しかない。退職一時金はなく前払い退職金として賞与に上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が手当で水増しされてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でもっといろんな施設等利用できたり、遊園地のチケットなどあると更にいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT、研修制度は力を入れているように感じます。ただ、会社の気まぐれによって、社内試験のための勉強は強制にも関わらず残業扱いにならなかったり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ホテルのレストランを貸切にした労働組合主催のイベントを行ったり、従業員に対しての社販や割引クーポンの配布などがあります。お得に家電が買えるた...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社郷前 |
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設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 59人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 飯田嘉翁 |
本社所在地 | 〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵2丁目22番2号 |
電話番号 | 048-862-7001 |
URL | http://www.gohmae.co.jp |
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