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株式会社郷前

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(22件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社郷前の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社郷前の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年10月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】埼玉に密着した会社なので、埼玉出身で地元で働きたい方にはいいのでは【気になること・改善したほうがいい点】現在は分かりませんが、古い体質のワンマン...

株式会社郷前の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年9月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】営業に近い販売業なので、タブレットなど獲得できた時のやりがいは強い。また、獲得意欲が強いとどんどんチャレンジする機会をくれる【気になること・改善...

株式会社郷前の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年8月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前

【良い点】提案営業になりますので、自分の力だけでソフトバンク光やタブレットが売れた時には遣り甲斐を感じる。また、のりかえは現在の市場だと待っててもやってこ...

株式会社郷前の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年7月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • その他のサービス関連職

【良い点】やる気があればどんどん任せてくれる。やる気があればそれなりに評価してくれる。店舗にもよるが、スタッフ仲はいい【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社郷前の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年3月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • その他のサービス関連職

【良い点】自分のいた店舗はスタッフの年齢が近かったため、仲が良く和気あいあいとしてて働きやすかった。【気になること・改善したほうがいい点】休憩が入れなかっ...

株式会社郷前の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年1月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】しっかりした評価制度がある。年齢や経験で給料が決まる。複数の店舗を運営しており、仕事が安定的にある。【気になること・改善したほうがいい点】評価制...

株式会社郷前の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年7月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

【気になること・改善した方がいい点】
新入社員は、入社後すぐに合宿研修があります。
研修内容は、実際に実務に必要な研修は一切なく、
人格を否定されたり、訳...

株式会社郷前の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年6月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

私が入ったときに社員力向上研修という研修会をやっていました。毎回各部署の社員が代わる代わる講師をつとめてやっているのですがタメにならないものが多かったです...

株式会社郷前の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年6月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

私が在籍した頃は有給休暇という概念がそもそも皆無でした。今はわかりませんが。熱を出しても出社してから病院に行くなんてことはザラで誰でも出来る仕事ゆえ販売員...

株式会社郷前の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年3月28日
回答者:
  • 50代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

女性スタッフへのセクハラが凄かったです。今はもうそのセクハラをした人は辞めたそうですが、セクハラやパワハラが常日頃存在するようなどうしようもない零細企業で...

株式会社郷前の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年3月28日
回答者:
  • 50代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

本当に残念としか言いようのない部長、課長職の無能さ。学もなく、器もなく、気分や贔屓で部下に接する役職者たちに、常に吐き気しか覚えませんでした。ノルマを達成...

株式会社郷前の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年11月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

以前はケータイキャリアのショップに勤務している女性の割合が多く、派閥や女性の店長についていけない等の環境があったと聞くが、今は男女の割合もほぼ5対5。平均...

株式会社郷前の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年11月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

全体的にみて、非常に手当てに重きを置いていないと感じることが多いと感じる。住宅手当などはもちろん一円も無し。扶養手当も子が5000円、妻が8000円程と聞...

株式会社郷前の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年11月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

やはりこの仕事の醍醐味は、お客様から信頼されることが、仕事に対する一番のやりがいだと感じました。正直自分が全く関係のない、他のお店の苦情や、携帯電話機が故...

株式会社郷前の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年8月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

目標達成時の報酬や、キャリア資格保持者に対しての資格手当の支給が突然無くなりいわゆるピンハネ?状態であるなど、基本給の水準も低い中、更に拍車をかけたこの始...

株式会社郷前の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のサービス関連職

休日を潰しての研修が多いが、あまり役にたっているとは思えないものが多い。自己啓発本に書かれているような内容をまとめたものを社員が講師になって研修を行う形式...

株式会社郷前の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年4月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

基本的には、入社後に配属店舗として、au、SoftBankのどちらかを選ぶ事になる。店舗配属とほぼ同時期に、キャリアの研修に参加することで、右も左も分から...

株式会社郷前の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年4月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

定期的に社内にて、社員力向上を図る為の研修に参画する事が出来る。基本的には設けられている等級制度に基づき、最も適した研修を受ける事になる。諸先輩方や上司か...

株式会社郷前の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年12月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

評価制度はきちんとしていた。
ただ、管理者養成学校へのリスペクトが凄すぎて、教育は超体育会系な会社で、
精神論が非常に多い。
一歩間違うと宗教的とも取れる...

株式会社郷前の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年6月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

教育体制について。
スキルアップに関しては配属後支店にて教育があるが
その後は店舗での教育になり、店毎にムラがある。
また、配属前に合宿がある為体力がない...

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