株式会社郷前の口コミ・評価

業界:
その他 その他サービス
本社:
埼玉県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.gohmae.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2016年1月7日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職

【良い点】しっかりした評価制度がある。年齢や経験で給料が決まる。複数の店舗を運営しており、仕事が安定的にある。【気になること・改善したほうがいい点】評価制...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2015年7月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ

【気になること・改善した方がいい点】
新入社員は、入社後すぐに合宿研修があります。
研修内容は、実際に実務に必要な研修は一切なく、
人格を否定されたり、訳...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2015年6月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス

私が入ったときに社員力向上研修という研修会をやっていました。毎回各部署の社員が代わる代わる講師をつとめてやっているのですがタメにならないものが多かったです...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2015年6月21日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス

私が在籍した頃は有給休暇という概念がそもそも皆無でした。今はわかりませんが。熱を出しても出社してから病院に行くなんてことはザラで誰でも出来る仕事ゆえ販売員...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2015年3月28日

女性の働きやすさ

回答者:
50代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス

女性スタッフへのセクハラが凄かったです。今はもうそのセクハラをした人は辞めたそうですが、セクハラやパワハラが常日頃存在するようなどうしようもない零細企業で...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2015年3月28日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス

本当に残念としか言いようのない部長、課長職の無能さ。学もなく、器もなく、気分や贔屓で部下に接する役職者たちに、常に吐き気しか覚えませんでした。ノルマを達成...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2014年11月27日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
3年前
店長・店長候補

以前はケータイキャリアのショップに勤務している女性の割合が多く、派閥や女性の店長についていけない等の環境があったと聞くが、今は男女の割合もほぼ5対5。平均...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2014年11月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
3年前
店長・店長候補

全体的にみて、非常に手当てに重きを置いていないと感じることが多いと感じる。住宅手当などはもちろん一円も無し。扶養手当も子が5000円、妻が8000円程と聞...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2014年11月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補

やはりこの仕事の醍醐味は、お客様から信頼されることが、仕事に対する一番のやりがいだと感じました。正直自分が全く関係のない、他のお店の苦情や、携帯電話機が故...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2014年8月15日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補

目標達成時の報酬や、キャリア資格保持者に対しての資格手当の支給が突然無くなりいわゆるピンハネ?状態であるなど、基本給の水準も低い中、更に拍車をかけたこの始...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2014年3月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職

休日を潰しての研修が多いが、あまり役にたっているとは思えないものが多い。自己啓発本に書かれているような内容をまとめたものを社員が講師になって研修を行う形式...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2013年4月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補

基本的には、入社後に配属店舗として、au、SoftBankのどちらかを選ぶ事になる。店舗配属とほぼ同時期に、キャリアの研修に参加することで、右も左も分から...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2013年4月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補

定期的に社内にて、社員力向上を図る為の研修に参画する事が出来る。基本的には設けられている等級制度に基づき、最も適した研修を受ける事になる。諸先輩方や上司か...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2012年12月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス

評価制度はきちんとしていた。
ただ、管理者養成学校へのリスペクトが凄すぎて、教育は超体育会系な会社で、
精神論が非常に多い。
一歩間違うと宗教的とも取れる...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2012年6月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ

教育体制について。
スキルアップに関しては配属後支店にて教育があるが
その後は店舗での教育になり、店毎にムラがある。
また、配属前に合宿がある為体力がない...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2011年5月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
社員クラス

評価制度も上司と話し合いながらの自己評価となっており、自分なりの納得感がある。
営業成績はボーナスや定期昇給で評価してもらえる。
携帯電話部門が会社の根幹...

株式会社郷前の口コミ・評判
投稿日:2011年5月25日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
11年前

勤務時間が極端にながく、ワークライフバランスが取れているとは言い難い。私は新卒入社したが、毎日終電で帰宅するような感じであった。そのため、同期入社のものも...

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