南日本出版の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月に1度表彰制度というものがあります。項目別に分けられており、1度に数名が表彰される形です。このような制度があるため社員のモチベーションもあが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
法人営業だったのですが、契約が取れたり自分の案内した媒体で反響があった時にはやはりやりがいを感じました。またどうすれば反響がでるか自分なりに考...続きを読む(全228文字)

【良い点】
少人数の部署で分かれており、直属の上司や先輩等に気軽に相談できる環境です。また同じフロアにいくつかの部署があるので、他部署の方とも交流がありま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張れば周りの評価は上がり信頼してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は平均くらいです。賞与は１ヶ月あるかないかです。...続きを読む(全179文字)

新人の研修方法が定まっていません。仕事や書類関係の処理方法を教育担当が手とり足取り教えていく感じです。基本的な仕事内容がマニュアル化されていないので、行き...続きを読む(全152文字)

営業なのにほぼ固定給という会社。残業手当は営業手当という形で支給されているため、何時間残業しても手当が増えることは無い。給与については毎年の上がり幅が少な...続きを読む(全190文字)

契約社員になりたてのころは、約8万円の賞与だった。数年たつと16万程度。正社員は2か月程度の賞与をもらっているようだったので、契約社員と正社員の給与・賞与...続きを読む(全152文字)

契約社員が多く、正社員登用への道のりは険しい。関わる仕事内容や担当冊数によって、非常に多忙になるので、自主的に休日出社している人もいた。女性のほうが多く、...続きを読む(全158文字)

求人誌や情報誌を出版する会社です。その他、グループ会社の広告代理店と印刷会社があります。競争が激しく、なかなか利益がでません。出版は利益を出しても、他部署...続きを読む(全153文字)

給与体系は毎年のように変わり、安心して仕事はできません。賞与もほとんどありません。歩合給の部分が多く、基本給だけではやっていけません。評価基準のはっきりし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社の業績不振により継続が難しくなった。このままここにいてもいいのか、自身のキャリアを考えて転職を決意した。続きを読む(全60文字)

【良い点】
直属の上司以外にも、社長や役職者が相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な引き留めや、プライベートの詮索などが過剰...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職を申し出た後は、特に引き留められることもなく手続きしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも社内で失敗すると、出勤...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とキャリアアップの点で退職を検討しました。
人が少ないので、所属部署の人とが合わない場合は難しいかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした。そのため、休日はクタクタでただただ休んで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職に至るまで、様々な立場の方に相談に乗っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方や人事部の社員に言われたこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全体的に良い会社。ただ自分は仕事内容が合っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が合わない場合、各部署の専門性が強く部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
システマチックで各部署が縦割りになっていました。
ワンマン経営な部分もありましたが、ビジネスの進め方や考え方に関しては、非常に学びうることが多...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが驚くほど、とにかく人が流動的で、常に安定していない感じ。
詳しい理由は人それぞれだが、合う合わないだけの...続きを読む(全89文字)