南日本出版のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月に1度表彰制度というものがあります。項目別に分けられており、1度に数名が表彰される形です。このような制度があるため社員のモチベーションもあが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
法人営業だったのですが、契約が取れたり自分の案内した媒体で反響があった時にはやはりやりがいを感じました。またどうすれば反響がでるか自分なりに考...続きを読む(全228文字)

【良い点】
少人数の部署で分かれており、直属の上司や先輩等に気軽に相談できる環境です。また同じフロアにいくつかの部署があるので、他部署の方とも交流がありま...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人誌の営業です。
このご時世、有効求人倍率は上がっています。
なので、中々応募する求職がいません。
やはり、給与...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張れば周りの評価は上がり信頼してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は平均くらいです。賞与は１ヶ月あるかないかです。...続きを読む(全179文字)

新人の研修方法が定まっていません。仕事や書類関係の処理方法を教育担当が手とり足取り教えていく感じです。基本的な仕事内容がマニュアル化されていないので、行き...続きを読む(全152文字)

営業なのにほぼ固定給という会社。残業手当は営業手当という形で支給されているため、何時間残業しても手当が増えることは無い。給与については毎年の上がり幅が少な...続きを読む(全190文字)

契約社員になりたてのころは、約8万円の賞与だった。数年たつと16万程度。正社員は2か月程度の賞与をもらっているようだったので、契約社員と正社員の給与・賞与...続きを読む(全152文字)

求人誌や情報誌を出版する会社です。その他、グループ会社の広告代理店と印刷会社があります。競争が激しく、なかなか利益がでません。出版は利益を出しても、他部署...続きを読む(全153文字)

給与体系は毎年のように変わり、安心して仕事はできません。賞与もほとんどありません。歩合給の部分が多く、基本給だけではやっていけません。評価基準のはっきりし...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がフィットネスクラブなので、基本的に休みの日にも連絡は着て、いつでも対応が必要。休みという休みをとれる間隔は...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないとクリアできない仕事量なのに、次から次へと新しいことをやれと言われる。毎月残業時間も厳しく言われるので持...続きを読む(全147文字)

【良い点】
比較的仕事のペースややり方は、個人の裁量に任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事優先の生活で、プライベートがなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当たり前だが、土・日・祝は完全に休むことができた。有給休暇もスケジュール次第で自由に取ることができた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事をきちんとしていれば動きは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出版の会社でありながら他の業務を兼務させられるため、時間の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働き方については個人の裁量が大きく、個人の都合で調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集職は裁量労働制が主ですが残業時...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は有給が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人の裁量による部分も大きく、人によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第。営業に関してはどこまでやるか自分がほぼ全て。
残業しての資料作りなど強制はされないし、やったからといって数字に...続きを読む(全90文字)