この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は良い。同僚は親切で優しく、人当たりの良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の結びつきは薄く、...続きを読む(全129文字)
国分北海道株式会社 報酬UP
国分北海道株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分北海道株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国分北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は良い。同僚は親切で優しく、人当たりの良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の結びつきは薄く、...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道の企業の割には、新卒の給料は高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはほぼほぼ給与は上がらない。努力や成果に...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社員から直接聞くところによるとボーナスは全社員ほぼ定額となっている。営業担当の個人の成績は加味されず、会社全体...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時や、営業配属として30歳くらいまでは営業手当の金額が大きく、同年代比べて給料はいい方ではある。
北海道エリア採用の場合、年収が400...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
給料は上がらない。基本的に年間1000円の昇給。ボーナスは年3回だが、夏1.5ヶ月 冬1.7ヶ月くらいで、春のボーナスが自分の成績次第だ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には土日祝など休みで、何もなければゆっくり過ごせる。特に経理系、営業事務、マーケティング系など得意先と直接関わらない部署はオンオフがはっ...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。一度育ってしまうと部署側が手放さないため、異動願い等の相談をしたとしてもよっぽどのことが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い社員が多い印象。部署によるが飲み会等も多く開催され、親睦を深める機会は多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を期に辞める方が多い。
若い女性は数年のうちに辞めて行く印象。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、教育担当や所属部署によってかなり質が異なる。
ほとんど放っておかれたままの新入社員もいる。
また、教...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
食のインフラを支えている点。取引先数の多さと幅広さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職への給与が低すぎること。内勤に対しては、評...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも電話がかかってくることは覚悟した方が良い。残業時間に関...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の印象だが、育休に関してはかなり時代遅れな考え方が蔓延していた。女性社員が育児休暇を取得している最中、快く思...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎる、最低賃金になっているかと思われます。もっと平均的に上げてほしいのが希望です。設備が古くて、壊れてい...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
初任給は同世代と比較し高かった、主任になると手当で3万円程度増えるようだった。3年目に主任研修があり、4年目、5年目に主任昇格試験を受け、昇格...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与が上がるが、2000円前後上がるだけなので長く勤めていても給料が上がることはない。評価制度に関しては2年連...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代込みですが給与は良いです。夜勤手当もありますのでなおさらです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が正常に機能していない点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与はそこそこストレスのかからない程度はもらえる。がもらえるといっても無駄使いはできない程度かな。
ボーナスはきっちりでてた。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。
安定はしているだろうが実力主義の気風ではないため自分の実力を発揮して働きたいという人には向いて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年数を重ねるにつれ、自然とそれなりに給料も上がる。それなりに評価をされていれば若手でも比較的給料はもらえる方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員については女性の上司も多く、性別に関係なく実力次第で認められている人が多いと思う。異動先にもよるだろうが休みも融通がきくし、育児休暇、介護...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり、今年は期末特別賞与として4回ありました。
人事評価制度も新しく入って頂いた管理職の方のおかげで以前より評価して頂いているよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在籍当時はいろいろと問題の多い企業でしたが、その後はあらゆる点でかなり改善されて、勤務時間なども優良企業になったと聞いています。続きを読む(全70文字)
会社名 | 国分北海道株式会社 |
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フリガナ | コクブホッカイドウ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 14億5000万円 |
従業員数 | 313人 |
売上高 | 984億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 諏訪勝巳 |
本社所在地 | 〒064-0806 北海道札幌市中央区南六条西9丁目1018番地3 |
電話番号 | 011-350-6300 |
URL | https://www.kokubu.co.jp/hokkaido/ |
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