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国分北海道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国分北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

国分北海道株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分北海道株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国分北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国分北海道の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

国分北海道の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

国分北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

国分北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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国分北海道の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

国分北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良い。同僚は親切で優しく、人当たりの良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の結びつきは薄く...続きを読む(全129文字)

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    国分北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道の企業の割には、新卒の給料は高めであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のうちはほぼほぼ給与は上がらない。努力や成果...続きを読む(全188文字)

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    国分北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の社員から直接聞くところによるとボーナスは全社員ほぼ定額となっている。営業担当の個人の成績は加味されず、会社全...続きを読む(全196文字)

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    国分北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社時や、営業配属として30歳くらいまでは営業手当の金額が大きく、同年代比べて給料はいい方ではある。
    北海道エリア採用の場合、年収が40...続きを読む(全278文字)

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    国分北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は上がらない。基本的に年間1000円の昇給。ボーナスは年3回だが、夏1.5ヶ月 冬1.7ヶ月くらいで、春のボーナスが自分の成績次第...続きを読む(全166文字)

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    国分北海道の 他のカテゴリの口コミ

    国分北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土日祝など休みで、何もなければゆっくり過ごせる。特に経理系、営業事務、マーケティング系など得意先と直接関わらない部署はオンオフがは...続きを読む(全343文字)

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    国分北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは見込めない。一度育ってしまうと部署側が手放さないため、異動願い等の相談をしたとしてもよっぽどのこと...続きを読む(全88文字)

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    国分北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食のインフラに関わる業務のため、将来性においては安定が見込める。続きを読む(全38文字)

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    国分北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取りづらい部署がある。配属先による。続きを読む(全41文字)

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    国分北海道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション能力が高い社員が多い印象。部署によるが飲み会等も多く開催され、親睦を深める機会は多い印象。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

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    国分北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚を期に辞める方が多い。
    若い女性は数年のうちに辞めて行く印象。続きを読む(全53文字)

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    国分北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は、教育担当や所属部署によってかなり質が異なる。
    ほとんど放っておかれたままの新入社員もいる。

    また、...続きを読む(全115文字)

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    国分北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食のインフラを支えている点。取引先数の多さと幅広さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤職への給与が低すぎること。内勤に対しては、...続きを読む(全106文字)

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    国分北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては定時で帰ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日でも電話がかかってくることは覚悟した方が良い。残業時間に...続きを読む(全119文字)

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    国分北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時の印象だが、育休に関してはかなり時代遅れな考え方が蔓延していた。女性社員が育児休暇を取得している最中、快く...続きを読む(全193文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社サトー商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は2ヶ月と2.5ヶ月で年間4.5ヶ月と多かったですが、そもそもの基本給が低く、推薦がないと昇級試験を受けるこ...続きを読む(全118文字)

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    森永乳業クリニコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与、賞与については、概ね満足している。
    評価についても数年前より、上長との面談を通じフィードバックされるようになったため、以前よりも納得感...続きを読む(全157文字)

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    ネスレ日本株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年齢や社歴は一切関係なく、出した成果と発揮したリーダーシップが報酬や昇進に直結する完全な実力主義です。続きを読む(全51文字)

    株式会社中村食肉の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人掲載されていた内容には、アルバイト&パート賞与有り、正社員賞与(年額1.5ヶ月分)と掲載されていたが、正社員...続きを読む(全294文字)

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    株式会社魚国総本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界は、給料が低いので、仕方ないけど、毎月ちゃんと支払われるのがいい所だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が...続きを読む(全95文字)

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    コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は世間一般と比べると仕事内容に対しては高いほうだと感じる。
    賞与も年に3回あるため満足ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

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    有限会社五日市の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    その頃の主任クラスはいい人が多かったと思う。雰囲気も所属であまり悪い印象はなかった。昼食が美味かった。
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    ワルツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は業界平均以上らしいけど、評価制度は少し曖昧な感じがした。正直、頑張った分だけ評価されるならいいなと思った。社員の話では、成果主義と言っていたけど、実...続きを読む(全93文字)

    ニチモウ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    地域採用・安定雇用の枠組みがあり、一定の手当や勤続年数による待遇が見込める続きを読む(全37文字)

    株式会社ナシオの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても良い会社。人柄もよく働きやすい。ただ成長したい方にとってはもの足りないかもしれない。自分もその1人。続きを読む(全59文字)

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    国分北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 国分北海道株式会社
    フリガナ コクブホッカイドウ
    設立日 1952年3月
    資本金 14億5000万円
    従業員数 246人
    売上高 1011億6100万円
    決算月 12月
    代表者 諏訪勝巳
    本社所在地 〒064-0806 北海道札幌市中央区南六条西9丁目1018番地3
    電話番号 011-350-6300
    URL https://www.kokubu.co.jp/hokkaido/
    国分北海道は1952年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は246人で、売上高は1011億6100万円になります。
    NOKIZAL ID: 1705609

    国分北海道の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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