国分北海道の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
コミュニケーション能力が高い社員が多い印象。部署によるが飲み会等も多く開催され、親睦を深める機会は多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい部署がある。配属先による。続きを読む(全41文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い。同僚は親切で優しく、人当たりの良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の結びつきは薄く、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
食のインフラに関わる業務のため、将来性においては安定が見込める。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。一度育ってしまうと部署側が手放さないため、異動願い等の相談をしたとしてもよっぽどのことが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
北海道の企業の割には、新卒の給料は高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはほぼほぼ給与は上がらない。努力や成果に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を期に辞める方が多い。
若い女性は数年のうちに辞めて行く印象。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、教育担当や所属部署によってかなり質が異なる。
ほとんど放っておかれたままの新入社員もいる。

また、教...続きを読む(全115文字)

【良い点】
食のインフラを支えている点。取引先数の多さと幅広さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職への給与が低すぎること。内勤に対しては、評...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によっては定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも電話がかかってくることは覚悟した方が良い。残業時間に関...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度は充実。特に若手は何年目フォローアップ研修があります。東京に　ある研修施設での集合研修、保養所での研修、zoom研修、場合によって指定...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社宅補助がある。奨励資格を取得した場合の補助金が出る。資格も食品専門のものから、一般的な語学やIT関係のものまで比較的幅広い。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内で教育してくれる場は多い。新入社員に対しては研修制度があり、手厚く面倒を見てくれる。面談も細かくあり、上司と話す機会は多い。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1年間研修期間で、複数の部署を経験できる。研修を経て会社内の事情を理解したうえで自分の希望部署を考えることができる。人がいい。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるが、有給消化率は高い。自分の仕事に支障がなければ休むことは問題ない。最低限のフォローはしてもらえる。内勤業務なら18時すぎにはほぼ全...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格習得支援が充実しています。会社が奨励している資格を取得できた場合、受験料を会社が負担してくれます。幅広い資格で適用される為、スキルアップを...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1時間単位で有給を取得できるようになった為、以前よりも有給を使用しやすくなりました。また、夏休み制度があり、7〜9月の間に必ず3日間有給を使用...続きを読む(全220文字)

【良い点】
育児休暇等の福利厚生は充実しており、取得している人も多くいるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の申請等はネット上で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
食品やお酒を多く取り扱っているため、新製品などをいち早く知ることができる。自社製品も多くあり、小売店等で自分が関わった商品を購入してる方を見る...続きを読む(全191文字)