国分北海道の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
基本的には土日祝など休みで、何もなければゆっくり過ごせる。特に経理系、営業事務、マーケティング系など得意先と直接関わらない部署はオンオフがはっ...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の社員から直接聞くところによるとボーナスは全社員ほぼ定額となっている。営業担当の個人の成績は加味されず、会社全体...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の印象だが、育休に関してはかなり時代遅れな考え方が蔓延していた。女性社員が育児休暇を取得している最中、快く思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手企業のため、基本的な福利厚生はある。
食品商社のため、なにかしら食品（賞味切れを含む）は会社にあり、食いっぱぐれることはない。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
頑張れば全国転勤型としてグループ本社へのキャリアアップを行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務面における指導方法につ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
内勤職は有給は取りやすく、出勤時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は担当にもよるが、土日の休日でも会社携帯から...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人柄重視の採用のため、変な人や悪い人は少なく、営業部署についてはまともな人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が年齢が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メーカーと広く繋がれるため、それぞれのメーカーの情報を知ることができる。
また、メーカーとエンドユーザーの間にいるため、中間での調整能力であっ...続きを読む(全495文字)

【良い点】
業界3位で昔から名前のある食品卸の会社であるため名前は通っており仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸業界の売上は基...続きを読む(全377文字)

【良い点】
新卒入社時や、営業配属として30歳くらいまでは営業手当の金額が大きく、同年代比べて給料はいい方ではある。
北海道エリア採用の場合、年収が400...続きを読む(全278文字)

【良い点】
北海道全体での食品需要がシュリンクしており、業界全体で非常に売り上げが厳しい状態。そんな中でも投資で3温度帯倉庫を新設するなど積極的に売り上げ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
暖房費、家賃補助、交通費に関してはまったく社員に対して冷たい会社である。やはり総務が強い会社なので社員な対してルールが厳しくなっている。道内で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
早く帰る事を徹底的に指導しているため残業はすくなく社風としては最高。お酒を飲む機会が多くコミュニケーションをしっかりとれると思う。ただ、総務が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料は上がらない。基本的に年間1000円の昇給。ボーナスは年3回だが、夏1.5ヶ月 冬1.7ヶ月くらいで、春のボーナスが自分の成績次第だ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とても丁寧な教育制度があり、育成担当者の教育にも熱心です。本社の東京にも行く機会も出て来る可能性もあります。また、北海道内各拠点全員が札幌本社...続きを読む(全211文字)

【良い点】
わからない事は基本的に丁寧に教えてくれるという風潮があります。研修制度等がしっかりしており大きな組織になるので将来的にも安定感はあるかと思いま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大きな組織なので、研修制度等はしっかりしています。将来性に関しても安定している方と言えるのではないでしょうか。食品やお酒に関わる仕事が好きであ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内の風潮は自由で、営業職では自分考えの通り仕事を進められるため、有給消化もしやすい。販売計画として売上管理を行っているが、工夫したら容易にク...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人当たりが良く優しい人は多いです。社内での飲み会や、時期によるイベント等も多々あり、和気藹々とした過ごしやすい環境ではあると思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

有休は基本的に取りやすく、ほとんどの社員が消化していると感じる。
月末・月初といった締日は休めないので、それ以外の所で休みを消化している。
繁忙期は1...続きを読む(全179文字)

アメフト出身で体育会系の社長。
営業出身であり、コミュニケーション能力が高い。
非常に強面であるが、実際に話すと気さくな一面がある。
また、接待など...続きを読む(全172文字)