国分北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的には土日祝など休みで、何もなければゆっくり過ごせる。特に経理系、営業事務、マーケティング系など得意先と直接関わらない部署はオンオフがは...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。一度育ってしまうと部署側が手放さないため、異動願い等の相談をしたとしてもよっぽどのこと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
食のインフラに関わる業務のため、将来性においては安定が見込める。続きを読む(全38文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い。同僚は親切で優しく、人当たりの良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の結びつきは薄く...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい部署がある。配属先による。続きを読む(全41文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い社員が多い印象。部署によるが飲み会等も多く開催され、親睦を深める機会は多い印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を期に辞める方が多い。
若い女性は数年のうちに辞めて行く印象。続きを読む(全53文字)

【良い点】
北海道の企業の割には、新卒の給料は高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはほぼほぼ給与は上がらない。努力や成果...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、教育担当や所属部署によってかなり質が異なる。
ほとんど放っておかれたままの新入社員もいる。

また、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署によっては定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも電話がかかってくることは覚悟した方が良い。残業時間に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションツールで間接的に特定の誰かを非難するような書き込みを社長が行なっているのが不快でした続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ということもあり、新しいことはあまり取り入れてもらえることはない。営業所によって、ルールは異なっているみ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
経営が利益重視になってきていると感じている。実際株価は上がってきてあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視で肝心のパ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職を決めた時、人事部の方から引き止めという形ではなく個人の考えをしっかり来てくれた人がいたことがよかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは賞与の金額が嘘だった事。田舎の小さなお肉屋さんが、たまたま大当たりして建物だけ大きくなってしまった事で 中...続きを読む(全529文字)

【良い点】
全然有給をとれなかったけど、最後に有給消化出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
人事グループで働いているのに残業が多いし、女性のリ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
非常に働きやすく、得意先や同僚とのコミュニケーションは重要でありその点を考えれる人は仕事うまくいくと思う。
得意先も難しい人は多いが、先輩方...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、自由な風潮はいい点だと思う。ネイル、ピアス、ジーンズは禁止だが、服装と髪色は割と自由で、勇気のある人は金髪にしていた。メン...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップ制度があるのですが、最初のポジションから次のポジションに上がるのが時間を要する場合、社長から...続きを読む(全273文字)

【良い点】
営業所の管理者が自分の意見しか通そうとせず、人の意見を聞き入れようとしない人柄だった。進歩がなく将来性のない営業所だった。
【気になること・...続きを読む(全115文字)