この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力が高い社員が多い印象。部署によるが飲み会等も多く開催され、親睦を深める機会は多い印象。
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国分北海道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分北海道株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に国分北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い社員が多い印象。部署によるが飲み会等も多く開催され、親睦を深める機会は多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人柄重視の採用のため、変な人や悪い人は少なく、営業部署についてはまともな人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が年齢が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人当たりが良く優しい人は多いです。社内での飲み会や、時期によるイベント等も多々あり、和気藹々とした過ごしやすい環境ではあると思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月12日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月16日【良い点】
北海道でナンバーワンのコンビニエンスストア業界であること。全市町村を網羅しており他社の追随が出来ないことに関しては凄いと思う。
【気になること...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年3月1日労働時間は毎日約12時間と長い。
休みは基本土日休みだが、会社カレンダーによるので一般的な休みと少し異なる。
ルートセールスという職務は、若いうちは体...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日祝など休みで、何もなければゆっくり過ごせる。特に経理系、営業事務、マーケティング系など得意先と直接関わらない部署はオンオフがはっ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。同僚は親切で優しく、人当たりの良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の結びつきは薄く、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。一度育ってしまうと部署側が手放さないため、異動願い等の相談をしたとしてもよっぽどのことが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を期に辞める方が多い。
若い女性は数年のうちに辞めて行く印象。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
北海道の企業の割には、新卒の給料は高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはほぼほぼ給与は上がらない。努力や成果に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、教育担当や所属部署によってかなり質が異なる。
ほとんど放っておかれたままの新入社員もいる。
また、教...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
食のインフラを支えている点。取引先数の多さと幅広さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職への給与が低すぎること。内勤に対しては、評...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも電話がかかってくることは覚悟した方が良い。残業時間に関...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員同士は表面上なかよさそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では陰口、悪口、デマなどが蔓延していて派遣社員に対してもそれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
気さくで話しやすい人が多い雰囲気であった。同期は仲が良かったが、数年のうちに次々に辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
課長クラスは業務で関わりも深い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり対応がひどかったり仕事が適当で内勤に任せきりな人もいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあるが上司が相談し辛い人間が多く、評価などを気にして長いものに巻かれる人間が多いと感じる。派閥も生まれやす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。
評価制度の内容も良いと思います。
頑張れば社長にすかれる。当たり前な発言ですが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中途社員やパートなどは決められたライン作業を行い、特に難しい作業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の管理職になると、有...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。
女性の管理職も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)
会社名 | 国分北海道株式会社 |
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フリガナ | コクブホッカイドウ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 14億5000万円 |
従業員数 | 313人 |
売上高 | 909億1900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 諏訪勝巳 |
本社所在地 | 〒064-0806 北海道札幌市中央区南六条西9丁目1018番地3 |
電話番号 | 011-350-6300 |
URL | https://www.kokubu.co.jp/hokkaido/ |
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