国分北海道の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的には土日祝など休みで、何もなければゆっくり過ごせる。特に経理系、営業事務、マーケティング系など得意先と直接関わらない部署はオンオフがはっ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い。同僚は親切で優しく、人当たりの良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の結びつきは薄く、...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい部署がある。配属先による。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。一度育ってしまうと部署側が手放さないため、異動願い等の相談をしたとしてもよっぽどのことが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
食のインフラに関わる業務のため、将来性においては安定が見込める。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を期に辞める方が多い。
若い女性は数年のうちに辞めて行く印象。続きを読む(全53文字)

【良い点】
北海道の企業の割には、新卒の給料は高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはほぼほぼ給与は上がらない。努力や成果に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、教育担当や所属部署によってかなり質が異なる。
ほとんど放っておかれたままの新入社員もいる。

また、教...続きを読む(全115文字)

【良い点】
食のインフラを支えている点。取引先数の多さと幅広さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職への給与が低すぎること。内勤に対しては、評...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によっては定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも電話がかかってくることは覚悟した方が良い。残業時間に関...続きを読む(全119文字)

【良い点】
4年ごとに役職アップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から残業代が出ないので改善した方がいい。
係長より主任の方がもらえる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
みんな優しい方が多いので気軽に相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ男の人しかいなくて、体育会系のノリなので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
相談に乗ってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での情報共有があまりできていないように感じた。イライラしたときに態...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワンフロアで仕切りなく業務を行っているので、良くも悪くも色々なひとが自分を見てくれている環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全112文字)

【良い点】
穏やかな社員が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな社員が多い一方、行動的な方が少ないので、良くも悪くもですが、仕事...続きを読む(全113文字)

【良い点】
外資なので、多国籍の人が勤務しておりグローバルな雰囲気でした。
英語環境で少しは耳がよくなるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員もすくないのでみんなが協力しあってやっていっている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は名ばかりでそんなにマネジ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
根性だけが取り柄と言う正社員大半で　パートのおばちゃん９割
正社員１割のような職場　終わるまでは交代制もないので正...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の方々が良い方ばかりです。仕事でもプライベートでも仲良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの方々の何名かは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上の役職の人が協力性などが一切ないためスタッフ含めた社員、店長の団結力が凄くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が見て見ぬ...続きを読む(全144文字)