国分北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的には土日祝など休みで、何もなければゆっくり過ごせる。特に経理系、営業事務、マーケティング系など得意先と直接関わらない部署はオンオフがはっ...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい部署がある。配属先による。続きを読む(全41文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い社員が多い印象。部署によるが飲み会等も多く開催され、親睦を深める機会は多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。一度育ってしまうと部署側が手放さないため、異動願い等の相談をしたとしてもよっぽどのことが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
食のインフラに関わる業務のため、将来性においては安定が見込める。続きを読む(全38文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い。同僚は親切で優しく、人当たりの良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の結びつきは薄く、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
北海道の企業の割には、新卒の給料は高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはほぼほぼ給与は上がらない。努力や成果に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、教育担当や所属部署によってかなり質が異なる。
ほとんど放っておかれたままの新入社員もいる。

また、教...続きを読む(全115文字)

【良い点】
食のインフラを支えている点。取引先数の多さと幅広さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職への給与が低すぎること。内勤に対しては、評...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によっては定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも電話がかかってくることは覚悟した方が良い。残業時間に関...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なのにもかかわらず
男尊女卑がひどい
パワハラ、セクハラが横行してる
男の上司の女性へ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務は女性が多いですが、女性特有のいざこざなどは無く、サバサバしたお付き合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性のパート、アルバイトの方も多く、休みは取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性特有の雰囲気は一部感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は基本事務員だと思う
現場でもあるがほぼ立ち作業でドライバーの対応をするため休憩時間は昼くらいしかない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性活用推進に力を入れ、色々施策を考えているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないのでロールモデルが少ないのが懸念材料。続きを読む(全79文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラで辞めた社員もいる上に何も改善がなされないので女性は勤めない方がいい。
そもそもの在籍し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コンプライアンス部門があり、探偵並みにしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和体質の社風が色濃く残っており、とも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の活躍の場を非常に重く考えていますので、充分なやりがいと仕事のしやすい環境下、活躍できる環境下と感じます。続きを読む(全61文字)