国分北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。一度育ってしまうと部署側が手放さないため、異動願い等の相談をしたとしてもよっぽどのこと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
食のインフラに関わる業務のため、将来性においては安定が見込める。続きを読む(全38文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い。同僚は親切で優しく、人当たりの良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の結びつきは薄く...続きを読む(全129文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い社員が多い印象。部署によるが飲み会等も多く開催され、親睦を深める機会は多い印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を期に辞める方が多い。
若い女性は数年のうちに辞めて行く印象。続きを読む(全53文字)

【良い点】
北海道の企業の割には、新卒の給料は高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはほぼほぼ給与は上がらない。努力や成果...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、教育担当や所属部署によってかなり質が異なる。
ほとんど放っておかれたままの新入社員もいる。

また、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
食のインフラを支えている点。取引先数の多さと幅広さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職への給与が低すぎること。内勤に対しては、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の社員から直接聞くところによるとボーナスは全社員ほぼ定額となっている。営業担当の個人の成績は加味されず、会社全...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の印象だが、育休に関してはかなり時代遅れな考え方が蔓延していた。女性社員が育児休暇を取得している最中、快く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月末月初以外はとくにざんぎょうはなく早く来れば早く帰れる。夜の時間は長めに自分の時間をつくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗であれば、リモートワークは全く無い。

同じ店舗に、シフトをワガママ放題の従業員が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業はなく定時にかえそうとする意識があった。私もしたことがなく、業務が終わっていなくても、帰るように言われた続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってワークライフバランスがいい部署、悪い部署は変わると思う。私の配属された部署は休み関わらず働いてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は暇であればとれるが、そうでない場合は不可なのは致し方ないと思う。アルバイトの人もいるので、そちらが優先になる。でも、何かあれば相談はで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業部の方は休みの日も私用の携帯にお客様から電話きます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用の携帯を持たせるなど、プライベートでの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も得意先から着信があり、会社携帯を手放せない。休みの日も仕事のことを考えてしまうので、オンオフの切り替えが苦...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フレックスあり
家賃補助者宅あり
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって変わる。
休日に電話がある。
トラブルが多いシステム...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分で仕事の調整さえすれば休むことは可能
ただし事務でも営業でも他の人に頼むと嫌な顔をされることもあるし、結局は属人化されており自分しかでき...続きを読む(全263文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第で定時退社も可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外で積み込みなどをするため、月平均20時間ほ...続きを読む(全179文字)