国分北海道の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的には土日祝など休みで、何もなければゆっくり過ごせる。特に経理系、営業事務、マーケティング系など得意先と直接関わらない部署はオンオフがは...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい部署がある。配属先による。続きを読む(全41文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い社員が多い印象。部署によるが飲み会等も多く開催され、親睦を深める機会は多い印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。一度育ってしまうと部署側が手放さないため、異動願い等の相談をしたとしてもよっぽどのこと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
食のインフラに関わる業務のため、将来性においては安定が見込める。続きを読む(全38文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い。同僚は親切で優しく、人当たりの良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の結びつきは薄く...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を期に辞める方が多い。
若い女性は数年のうちに辞めて行く印象。続きを読む(全53文字)

【良い点】
北海道の企業の割には、新卒の給料は高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはほぼほぼ給与は上がらない。努力や成果...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、教育担当や所属部署によってかなり質が異なる。
ほとんど放っておかれたままの新入社員もいる。

また、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
食のインフラを支えている点。取引先数の多さと幅広さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職への給与が低すぎること。内勤に対しては、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は一部の福利厚生、例えば住宅/引越し補助が新卒/中途共に人によってあったりなかったりし基準が曖...続きを読む(全175文字)

【良い点】
各種手当があるのは良いのではないかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について社長みずから凄いだろと威張るのはよく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありませんでした。
年齢層が高かったため、産休育休の話もありませんでしたが、上司は出産を機...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休暇制度も取得しやすい環境だったと思います。また、当時は新入社員向けの研修を通じた人材育成にも力を入れており、安心してキャリアを築ける福利厚...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助や賞与が一年目からもらえるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れてきて社員にスキルアップで昇進した人、月間目...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大企業なので、保養所があったりする。割といいと思う。昔は、社員旅行もあったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使った...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は基準通りだったと思う。昼食は食券で食べられるが、料理長にもよるけど、美味しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)