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女性社員も多くいて相談等を気軽にできる環境があり、家具屋ではあるが無理に力仕事をする必要もないようだった。続きを読む(全53文字)
川畑株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川畑株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川畑株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員も多くいて相談等を気軽にできる環境があり、家具屋ではあるが無理に力仕事をする必要もないようだった。続きを読む(全53文字)
接客業のため実際にお客様と顔を合わせることができ、商品を購入していただいた後もアフターケア等を行うことで、お客様と密度の濃い関係を気付けると思った。続きを読む(全74文字)
質の良い家具を扱っているため、遠方からもこだわりを持ったお客様が来るとのことだった。続きを読む(全42文字)
年に2回は会社の経費で飲み会をすると、説明会の時から公言している。仕事だけでなくプライベートでもしっかり付き合いが必要な会社だと感じた。続きを読む(全68文字)
説明会から社長自ら行なっており、社長と社員が近い関係性でいられる会社だと感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の面白みは売り場を任せてもらい自分で商品を仕入れ売り上げを作ることです。商品んも知識も付き売れるの売れないもの、また売り方によって売れるものなど様々...続きを読む(全155文字)
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退職を決意した理由は一番は給料の安さです。社員用の駐車場の利用料さえも天引きされました。ボーナスも5万~18万くらいでした。労働時間は早番遅番分かれてい...続きを読む(全184文字)
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給料は安いです。大卒初任給で20万くらいでした。
昇給についてはほとんどありませんでした。ボーナスも良い時で18万くらいでした。
5万のときもありま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休取ってる人もいたのでそこは最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰しても元の場所には戻れない。部署にもよるが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲食スタッフに限っての話かもしれませんが、女性のほうが若干多く感じ、働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
短期間で辞めてしまったので詳しいことはわからないが、女性の社員も男性の社員もできる人はどんどん昇進していく感じだったので、女性だからといって...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児をしながら仕事をされている女性の店長も多く、働きやすいのではないかと思います。
育休や育短を利用する方も多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ほとんど女性ばかりのため女社会が大丈夫な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないお店だと重たい家具も普通に運ばな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからという理由で業務が制限されるような雰囲気はあまりなく、実力や成果を出している人は男女関係なく評価されていた印象です。実際に女性でも...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
チャイルドケアタイムという時短制度があるため、育休復帰後も働きやすい環境が整っおり、アルバイトやパートナースタッフもこどもを持ちながら働いて...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
女だからと差別的な人は半分もいないです。学生を大量に解雇してタイミーで補給するという行動も理由があれば許される自由な社風です。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場所ではあると思います。しかし、店舗では力仕事も必要な場面が多々あるため、女性は覚悟が必要だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
主婦の方も正社員の方も、様々な年齢の女性スタッフが沢山働いており適材適所で働けたことが大変働きやすかった。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 川畑株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワハタ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 川畑俊之 |
| 本社所在地 | 〒350-0032 埼玉県川越市大字大仙波635番地1 |
| 電話番号 | 049-277-6911 |
| URL | https://www.kawahata.co.jp/ |
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