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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職を決意した理由は一番は給料の安さです。社員用の駐車場の利用料さえも天引きされました。ボーナスも5万~18万くらいでした。労働時間は早番遅番分かれてい...続きを読む(全184文字)
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川畑株式会社
社員・元社員による川畑株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に川畑株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職を決意した理由は一番は給料の安さです。社員用の駐車場の利用料さえも天引きされました。ボーナスも5万~18万くらいでした。労働時間は早番遅番分かれてい...続きを読む(全184文字)
接客業のため実際にお客様と顔を合わせることができ、商品を購入していただいた後もアフターケア等を行うことで、お客様と密度の濃い関係を気付けると思った。続きを読む(全74文字)
質の良い家具を扱っているため、遠方からもこだわりを持ったお客様が来るとのことだった。続きを読む(全42文字)
年に2回は会社の経費で飲み会をすると、説明会の時から公言している。仕事だけでなくプライベートでもしっかり付き合いが必要な会社だと感じた。続きを読む(全68文字)
女性社員も多くいて相談等を気軽にできる環境があり、家具屋ではあるが無理に力仕事をする必要もないようだった。続きを読む(全53文字)
説明会から社長自ら行なっており、社長と社員が近い関係性でいられる会社だと感じた。続きを読む(全40文字)
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仕事の面白みは売り場を任せてもらい自分で商品を仕入れ売り上げを作ることです。商品んも知識も付き売れるの売れないもの、また売り方によって売れるものなど様々...続きを読む(全155文字)
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給料は安いです。大卒初任給で20万くらいでした。
昇給についてはほとんどありませんでした。ボーナスも良い時で18万くらいでした。
5万のときもありま...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由としては、長期的に見て自身のキャリアとのズレを感じたためです。会社自体はいい会社だと退職した今現在で...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の底上げと、長時間労働と、上司が仕切る謎のマイルールを廃止してほしい。
マイルールの内容は、別の項目で書いた通り。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
北欧ブランドらしく、店舗の雰囲気やブランドの世界観を大切にしている会社だと感じました。接客は単なる販売ではなく、お客様のライフスタイルに合わ...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
店舗によるが私が経験した2店舗はいい人ばかりだった
特にパートさんは
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの為、転勤を機に辞める...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場は忙しいながらもチームで協力して業務を回していく雰囲気があり、日々の業務を通じて実務経験を積むことはできました。仕事量が多い分、対応力や...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
クレイム対応が長すぎてしまい本人の仕事に集中できないことが多発しているにも関わらず改善...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗に在籍しているメンバー自体は非常に優しい人が多く、退職を最後まで迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に退職したいと申し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売上さえあげればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理、シフトもパートがするので大変。
残業は36時間以上請求すると怒られ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や業務内容にやりがいを感じられなくなり、今後の成長や自分の目標達成のために、新しい環境で挑戦したいと考...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パートアルバイトでの勤務です。
いいところは1分単位で勤務時間を測っているところやマニュアルが完備されているところです。
始めはお客様への接...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | 川畑株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワハタ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 川畑俊之 |
| 本社所在地 | 〒350-0032 埼玉県川越市大字大仙波635番地1 |
| 電話番号 | 049-277-6911 |
| URL | https://www.kawahata.co.jp/ |
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