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川畑株式会社

川畑株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

川畑株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

川畑の 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

総合職
入社予定
重視した軸

お客様と密度の濃い...続きを読む(全24文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

とにかくお客様第一で、お客様との関係を築くことが大切。もともと桐箪笥の会社であり、今は一枚板のテーブルを扱っていることが特徴。一...続きを読む(全135文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

基本的にはお客様が求めている家具がどのようなものなのか、たくさんコミュニケーションを取りながら把握して、最適な商品をお勧めすることが重要。購入までのサポートはもちろんのこと、購入後もお宅にお届けしたりアフターケアやメンテナンスを行ったりと、お客様と密度の濃い関係を...続きを読む(全194文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

家具一つ一つにこだわりを持ち、値段が高くとも質の良い家具を取り扱っている。一枚板のテーブルを多く扱っており、遠方からもお客様が来るとのことだった。また、購入後のアフターケアにも力を入れていて、お客様のお宅に訪問したりメンテナンスを行ったりと、お客様と長く関係を築い...続きを読む(全176文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業務中だけでなく、プライベートでもしっかり付き合いが必要な会社だと感じた。2か月に1回以上は会社の経費で飲み会を行なっており、月に1回以上は直接社長と話す機会がある。飲み会大歓迎です!社員全員と仲良くなりたいです!という姿勢をアピールしていった。社長は世襲制で、過...続きを読む(全246文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

残業はほぼないと説明された。接客業なので土日も出勤は必要であり、勤務はシフト制のため休...続きを読む(全92文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

採用は毎年1人程度だということだったので、自分が誰よりもお客様のことを大切にできる、相応しく素晴らしい人材だということをアピールした。自分がいかにたくさんの経験を積んだか、興味関心を幅広く持ち活動できているかをアピールした。とにかく明るく笑顔で、活発的な人間である...続きを読む(全167文字)

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川畑の 会社情報

基本データ
会社名 川畑株式会社
フリガナ カワハタ
設立日 1953年4月
資本金 1000万円
従業員数 26人
代表者 川畑俊之
本社所在地 〒350-0032 埼玉県川越市大字大仙波635番地1
電話番号 049-277-6911
URL https://www.kawahata.co.jp/

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