医療法人社団東光会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
給料が低いです。基本給が上がらず、やりがいが落ちていきました。手当では夜勤手当はもちろん、物価高手当など色々あります。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
病棟会も15分ずつ残業代が申請できて良いと思います。また出産する予定があれば産院でお得に検診が受けられたり、個室代なども安くなったりするので...続きを読む(全152文字)

【良い点】
2年目まで研修があり、同期で集まる機会も多くリフレッシュになってました。またプリセプターだけでなくチーム制度もあるのでチームメンバーに声をか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
病棟業務はいろんな経験が積めますが、産婦人科、新生児科のみなので限界は感じていました。色んな診療科を経験したい人には向かないかもしれません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多い職場なのもあり、子供の体調不良や妊娠中なども配慮があり働きやすいと思います。嫌味を言う人などもいなかったです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
戸田中央総合病院は、地域の中核病院として多くの診療科を抱えており、急性期医療を幅広く学べる環境です。教育体制は比較的しっかりしていて、新人研...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々、心身ともに擦り減理ながら働くだけでした
通常業務に加えて看護研究、委員会活動、学生指導など重複してやらせる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収はあまり上がらず、役職手当もほんの少しでした
【気になること・改善したほうがいい点】
川を越えたら東京なので忙しいわりに、給与は埼玉の設定。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修を希望すれば、積極的に参加させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことのフィードバックとして院内でセミナーをやらされる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤中に仮眠が十分に取れない
先輩からのパワハラを上司に訴えても、改善されない点
病院理念が患者ファーストなので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日曜日祝日休み＋月3〜4日の休みがある。部署内での調整によるが、比較的希望した日に休みは取りやすく、平日休みが取れるので、休日に混む場所にも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給などは取りやすかったです。直属の上司にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしたら、すぐにプロジェクト配...続きを読む(全298文字)

【良い点】
配属場所によって条件がかなり異なりますが、残業は少ない印象です。
役職が上がると仕事量の増加に伴い残業も増えますが、基本的には定時に上がるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
1年目は休日の勉強会の資料や疾患の勉強に当てる時間が多い。しかし、容量が良ければ問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
うまくやれる場合は、全て周りに任せて帰宅できるなどバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての事務処理などが余裕...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、会社として一定の配慮がされていると感じます。各職種間で年間の休日数に大きな差が出ないよう調整されており、部署...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが114日で少ない
24時間365日で基本当直体制
正月とGWは休みは代休という形ではなく買上というかたち続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業はあまり多くなかったし、夜勤明けに連休を取ることもできて比較的プライベートとの両立がしやすかった印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期病院では仕方がないことだが、GW、年末年始も出勤は当たり前。
土曜の午前中も...続きを読む(全136文字)

【良い点】
法人全体で働き方を変えたいという姿勢はあると思う。年次有給休暇の他にリフレッシュ休暇などの制度も導入された。残業時間削減にも積極的であり、月...続きを読む(全246文字)