医療法人社団東光会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
給料が低いです。基本給が上がらず、やりがいが落ちていきました。手当では夜勤手当はもちろん、物価高手当など色々あります。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
病棟会も15分ずつ残業代が申請できて良いと思います。また出産する予定があれば産院でお得に検診が受けられたり、個室代なども安くなったりするので...続きを読む(全152文字)

【良い点】
2年目まで研修があり、同期で集まる機会も多くリフレッシュになってました。またプリセプターだけでなくチーム制度もあるのでチームメンバーに声をか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
病棟業務はいろんな経験が積めますが、産婦人科、新生児科のみなので限界は感じていました。色んな診療科を経験したい人には向かないかもしれません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多い職場なのもあり、子供の体調不良や妊娠中なども配慮があり働きやすいと思います。嫌味を言う人などもいなかったです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
戸田中央総合病院は、地域の中核病院として多くの診療科を抱えており、急性期医療を幅広く学べる環境です。教育体制は比較的しっかりしていて、新人研...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々、心身ともに擦り減理ながら働くだけでした
通常業務に加えて看護研究、委員会活動、学生指導など重複してやらせる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収はあまり上がらず、役職手当もほんの少しでした
【気になること・改善したほうがいい点】
川を越えたら東京なので忙しいわりに、給与は埼玉の設定。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修を希望すれば、積極的に参加させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことのフィードバックとして院内でセミナーをやらされる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤中に仮眠が十分に取れない
先輩からのパワハラを上司に訴えても、改善されない点
病院理念が患者ファーストなので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事量は多いが、計画的に処理していけば定時退社や年休取得は取りやすかった。時間給やリモートワークも推進されていたので、それらを組み合わせれば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが9-11日で多い方ではありますが委員会の仕事、将来発表諸々はやはり病棟業務なのであります。中々業務内ではできないので休みを使ってやるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給消化しやすいし残業も殆どない。大抵は仕事が終われば着替えを済ませて2分前にタイムカードの列ができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・保険請求時期や各事業所ごとに夜間診療時間等を除けば、残業はあまり発生しない
・勤務は約一か月前に休日の希望を提出るするシフト制となっており...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全国組織で比較的勤務時間が安定しており、繁忙期以外は残業も少なめな点が魅力。プライベートの予定も立てやすく、仕事と生活の両立がしやすいと感じ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
CXSの部署では休み多いので休日過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
重度訪問介護は金曜日に毎回シフト更新されるので休...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は残業が比較的多く、繁忙期には業務時間が長くなることもありました。また、スキルアップを目的とした研修が休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務が定時で終わるかどうかはその日の患者数・スタッフの能力による。
とはいえ残業時間は1h/日程度と思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
薬剤部員はそれなりにいるので有給は比較的消化しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は約105日前後とやや少なめ。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
希望休は月に3回くらい出せます。二交代のため、休みは取りやすいと思います。しかし勝手に有給や夏季休暇を使用されます。自分からいついつに使うの...続きを読む(全108文字)