株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評価

業界:
自動車・バイク その他サービス
本社:
北海道
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.hondaism.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判
投稿日:2016年6月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)

【良い点】収入は同業他社よりもよいですよ!10年目諸手当込みの年収で450位。残業は、時期により発生しますが、そのぶんの手当てはいまのところすべて付いてま...

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判
投稿日:2014年11月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス

自動車整備士でした。自動車整備士自体がそれほど高給な職種ではありませんが、同業他社から見ても収入や休日取得は普通だと思います。人間関係に苦労しなければ、そ...

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判
投稿日:2014年6月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
7年前
個人営業

本田技研工業の研修にも参加することができ、社会人として、営業としてのマナーなどを覚えるには役立ちました。会社の研修もあり、接遇などは現在まで十分生かされて...

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判
投稿日:2014年6月21日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
9年前
個人営業

事業はグループ会社を含めると多岐にわたり、中古車、保険、レンタカー、部品販売、修理、板金などと車事業を網羅してるといえます。このことからも、地域が決められ...

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判
投稿日:2014年6月21日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
9年前
個人営業

ホンダの車が好きなこと、成果を上げて給料を多くもらうことを考え入社しました。入社後感じたギャップは、非常に厳しい目標を設定され、目標をクリアしなければ車販...

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判
投稿日:2014年3月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス

基本給については普通です。成果給については非常に低く、かつ決められた目標販売台数をクリアしないとゼロでした。目標販売台数は特に根拠もなく前年度販売台数の5...

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判
投稿日:2014年3月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
11年前
個人営業

休暇制度、労働時間について一切満足できる状態ではありませんでした。
有給休暇は取得以前に何日あるのかさえ知らされていませんでした。
労働時間については、定...

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判
投稿日:2013年12月14日

事業の成長・将来性

回答者:
10代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職

企業としての将来性はとても有望だと思います。 もちろんホンダという会社の車に非常に魅力のある車が多いことも理由でですが、私の印象としてはリピーターの多いデ...

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判
投稿日:2013年12月14日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職

退職した理由は、会社自体には特に不満は無かったのですが、家族の理由で退職いたしました。
私が在籍した期間では離職率はそんなに高くなかったと思います。
家族...

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判
投稿日:2013年12月14日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職

企業としてはとてもいい印象でした。
接客等の教育もしっかりしており、そのおかげかお客様からの
評価も良い企業です。
やりがい、面白みについては販売なので車...

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判
投稿日:2013年8月20日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
7年前
個人営業

入社後は1週間程度の合宿研修。その後ホンダカーズにて新人研修OJTという名の雑用。おもにタイヤ交換時期なので営業職でもピットに入ってのタイヤ交換。研修後新...

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判
投稿日:2013年3月4日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
一般事務

営業は売れば売っただけ評価されます。ただ、30〜40歳台が多いため、若い人へのチャンスが少ないです。研修制度も充実しているわけではないため、指導は付いた上...

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判
投稿日:2012年3月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス

新卒初任給16万台と中々厳しいですが
昇給率は悪くないと思います。
賞与は基本5ヶ月とされていますが部門単位の業績ではなく
グループ全体での業績での加減が...

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