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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ホンダカーズ札幌中央のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ札幌中央のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ札幌中央で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホンダカーズ札幌中央の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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4.8
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
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1.4
- ワークライフ
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1.8
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
1.9
ホンダカーズ札幌中央の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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ホンダカーズ札幌中央の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識以外特に成長できる部分はない。若手で転職を考えているのであれば、早めに行動した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途採用者でも早いうちから、自動車検査員等の資格獲得ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定に関しての研修等はあまりなく
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【良い点】
新卒では、本社での研修があったり、年次ごとに同期との研修もあり、充実していると思う。同期と拠点がバラバラなのでたまに会えるのが楽しみでリフレ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各拠点のスタッフの年齢層は幅広かったので教わる環境としてはとても良かったと思います。指導に関して在職中は理不尽に感じたことも度々ありましたが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
メーカーが主催する研修に参加できる。これはビジネスマナー研修から実際の車を使用したサーキット模擬走行まで、非常に良い経験となる。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修など、教育プログラムは充実してる方だと思います。
やる気があれば、必要な資格もとらせてもらうことができました。技術のコンクールが年一度あ...続きを読む(全159文字)
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本田技研工業の研修にも参加することができ、社会人として、営業としてのマナーなどを覚えるには役立ちました。会社の研修もあり、接遇などは現在まで十分生かされ...続きを読む(全180文字)
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ホンダカーズ札幌中央の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ロシアに輸出してることがすごいと言わんばかりでしたが、なにがすごかったのかわからない。佇まいだ...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介で入社しました。初めてではない感じの転職エージェントだったようです。こちらの会社と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平日に休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では総務なので完全週休2日と聞いていたが入ったらまさかの日曜と火曜日が月に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩風をはかせる使えない社員の巣窟でした。そもそも社員教育の概念がなく場当たり的な対応ばかりで...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時タイムカードがなく9時始業だか7:50には出社しなければならなかった。残業もあるのかな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給取得や育休をとりやすい環境ができていると思います。（お店によって異なる可能性あり）女性の間で休もうって話し合っているため取りにくいと思っ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまりいいなと思う制度はなかったです。タイヤを何本売ったら日本国内旅行とかはあったが、女性の方で行けるのはたったの1人か2...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
最初は車に興味は全くありませんでしたが、働くにつれて皆様熱意を持って車と向き合ってたりするのを間近で見ることで自分もどんどん車の魅力や奥深さ...続きを読む(全170文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)
回答者：
山口トヨペットでは、社員の成長を重視した研修プログラムが充実しており、実務を通じてスキルを磨く機会が多いです。先輩社員からのアドバイスも受けやすく、キャリ...続きを読む(全95文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)
回答者：
研修はかなり丁寧で、車の知識がなくても安心と言われました。店舗でのOJTもしっかりサポートされるようで、若手の育成には力を入れていると感じました。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ホンダカーズ札幌中央の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ札幌中央 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカーズサッポロチュウオウ |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙田靖久 |
| 本社所在地 | 〒003-0022 北海道札幌市白石区南郷通3丁目南7番13号 |
| 電話番号 | 011-865-5100 |
| URL | https://www.hondaism.com/ |
NOKIZAL ID: 1570046
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