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株式会社ホンダカーズ札幌中央

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ札幌中央のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ札幌中央のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ札幌中央で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ札幌中央の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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1.9

ホンダカーズ札幌中央の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダカーズ札幌中央の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

接客が主なので対人スキルが上がるそうです。続きを読む(全21文字)

株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識以外特に成長できる部分はない。若手で転職を考えているのであれば、早めに行動した方が良い。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用者でも早いうちから、自動車検査員等の資格獲得ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内検定に関しての研修等はあまりなく
    ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒では、本社での研修があったり、年次ごとに同期との研修もあり、充実していると思う。同期と拠点がバラバラなのでたまに会えるのが楽しみでリフレ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各拠点のスタッフの年齢層は幅広かったので教わる環境としてはとても良かったと思います。指導に関して在職中は理不尽に感じたことも度々ありましたが...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーが主催する研修に参加できる。これはビジネスマナー研修から実際の車を使用したサーキット模擬走行まで、非常に良い経験となる。
    【気になる...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    研修など、教育プログラムは充実してる方だと思います。
    やる気があれば、必要な資格もとらせてもらうことができました。技術のコンクールが年一度あ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本田技研工業の研修にも参加することができ、社会人として、営業としてのマナーなどを覚えるには役立ちました。会社の研修もあり、接遇などは現在まで十分生かされ...続きを読む(全180文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダカーズ札幌中央の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に人手不足の業界のため休日日数は少ないです。また拠点にもよりますがお店で抱えられるかギリギリの顧客数の仕事...続きを読む(全558文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロシアに輸出してることがすごいと言わんばかりでしたが、なにがすごかったのかわからない。佇まいだ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材紹介で入社しました。初めてではない感じの転職エージェントだったようです。こちらの会社と...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    平日に休みがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時点では総務なので完全週休2日と聞いていたが入ったらまさかの日曜と火曜日が月に...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩風をはかせる使えない社員の巣窟でした。そもそも社員教育の概念がなく場当たり的な対応ばかりで...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時タイムカードがなく9時始業だか7:50には出社しなければならなかった。残業もあるのかな...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得や育休をとりやすい環境ができていると思います。(お店によって異なる可能性あり)女性の間で休もうって話し合っているため取りにくいと思っ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に関してはあまりいいなと思う制度はなかったです。タイヤを何本売ったら日本国内旅行とかはあったが、女性の方で行けるのはたったの1人か2...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は車に興味は全くありませんでしたが、働くにつれて皆様熱意を持って車と向き合ってたりするのを間近で見ることで自分もどんどん車の魅力や奥深さ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ホンダカーズ札幌中央の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    販売台数によってシビアにお給料が変わるそうです。続きを読む(全24文字)

    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
    先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)

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    ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヒノデの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車の事以外に保険の知識などが身につきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の研修以降、スキルアップの為の研修などはなく
    働...続きを読む(全85文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修については質の良い教官にあたれば良いかもしれない。
    その他いまいち良さがわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修担当者...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エントリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣でしたが、色々な業種を経験できるという点はいいですが、キャリアアップやスキルアップなどはできないと思います。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    新潟日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備士や営業マンとして自動車業界で成長していきたいのであればいい選択だと思います。中にはパワハラチックな社員もいるので気をつけてください。
    ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では「見て学ぶ」というOJT(実地研修...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テキストや過去問を使用して勉強をできる点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わざわざ現場では必要のない資格まで取らされる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホンダカーズ札幌中央の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ札幌中央
    フリガナ ホンダカーズサッポロチュウオウ
    設立日 1976年4月
    資本金 4900万円
    従業員数 356人
    決算月 12月
    代表者 髙田靖久
    本社所在地 〒003-0022 北海道札幌市白石区南郷通3丁目南7番13号
    電話番号 011-865-5100
    URL https://www.hondaism.com/
    NOKIZAL ID: 1570046

    ホンダカーズ札幌中央の 選考対策

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