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販売台数によってシビアにお給料が変わるそうです。続きを読む(全24文字)
株式会社ホンダカーズ札幌中央
株式会社ホンダカーズ札幌中央の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜510万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ札幌中央の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ札幌中央で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
販売台数によってシビアにお給料が変わるそうです。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。昇給も微々たるものであり、雀の涙である。営業であれば別の会社に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスも年に2回ありますし、女性は仕事内容に見合ったお給料は頂けます。また、年齢や勤続年数に応じて、給与改定でお給料が少しずつ上がるような...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面はとても良いです。人間関係も良好で家族知人にも車を紹介したくなるような会社でした。上司との関係も良く、仕事以外にも個人的な関係で私生活...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度の実績を上げれば、30代までの給与水準は確かに高い。だが、評価としては直属の上司の主観による為、実績よりも上に気に入られてる人間のボ...続きを読む(全195文字)
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自動車整備士でした。自動車整備士自体がそれほど高給な職種ではありませんが、同業他社から見ても収入や休日取得は普通だと思います。人間関係に苦労しなければ、...続きを読む(全159文字)
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基本給については普通です。成果給については非常に低く、かつ決められた目標販売台数をクリアしないとゼロでした。目標販売台数は特に根拠もなく前年度販売台数の...続きを読む(全207文字)
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新卒初任給16万台と中々厳しいですが
昇給率は悪くないと思います。
賞与は基本5ヶ月とされていますが部門単位の業績ではなく
グループ全体での業績で...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の業界のため休日日数は少ないです。また拠点にもよりますがお店で抱えられるかギリギリの顧客数の仕事...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ロシアに輸出してることがすごいと言わんばかりでしたが、なにがすごかったのかわからない。佇まいだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介で入社しました。初めてではない感じの転職エージェントだったようです。こちらの会社と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平日に休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では総務なので完全週休2日と聞いていたが入ったらまさかの日曜と火曜日が月に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩風をはかせる使えない社員の巣窟でした。そもそも社員教育の概念がなく場当たり的な対応ばかりで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時タイムカードがなく9時始業だか7:50には出社しなければならなかった。残業もあるのかな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給取得や育休をとりやすい環境ができていると思います。(お店によって異なる可能性あり)女性の間で休もうって話し合っているため取りにくいと思っ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまりいいなと思う制度はなかったです。タイヤを何本売ったら日本国内旅行とかはあったが、女性の方で行けるのはたったの1人か2...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最初は車に興味は全くありませんでしたが、働くにつれて皆様熱意を持って車と向き合ってたりするのを間近で見ることで自分もどんどん車の魅力や奥深さ...続きを読む(全170文字)
接客が主なので対人スキルが上がるそうです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
千葉県内ディーラーではマシな方だが世間的に見ると低収入です。
各ディーラーへ行った友人と給与比較した。
ざっくり
スズキ>ホンダ>マツダ>>...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良く言えば安定している。厳しいノルマもなく残業代の変動のみなので、毎月の支給額がほぼ変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職として勤務しており、新車・中古車の販売や点検案内、保険の提案など幅広い業務を担当していました。お客様との関係構築が重要で、信頼関係を築...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
評価は基本的に成果主義の色が強く、数字を上げた人がしっかり評価される印象です。分かりやすい反面、結果が出ない時期は精神的にきつさを感じやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個人事業の車屋なので、特にありません。インターネットで問い合わせなので、説明部分は省ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が口約...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代の平均以下になる。営業はインセンティブがないため稼ぎたい人には不向き。評価制度は年に数回自己評価を会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
バイクに携われる
人間関係はそこまで悪くない。
バイク通勤ができる。
バイク業界の中では残業代が出るのは珍しいとは思うライバル社のバイク王な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられていると評価が上がらず昇給しない。
評価、昇給制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給の基準は明確ですが、自己評価や目標設定する時の言葉遣い、独特なシステムの認知に合わせないと一向に進展せず仕事が捗らない時はありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一人一人評価シートがあり上司と面談しながらやっていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
業務量に対して給与が少ない...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ札幌中央 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカーズサッポロチュウオウ |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙田靖久 |
| 本社所在地 | 〒003-0022 北海道札幌市白石区南郷通3丁目南7番13号 |
| 電話番号 | 011-865-5100 |
| URL | https://www.hondaism.com/ |
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