この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ全体、個社での年収テーブルが明確になっており人事評価も360°評価が採用されている。
インセンティブ営業のような飛び抜けた収入やえげつ...続きを読む(全168文字)
フォーレスト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
グループ全体、個社での年収テーブルが明確になっており人事評価も360°評価が採用されている。
インセンティブ営業のような飛び抜けた収入やえげつ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
日常で社内だけを見ていると気付きつらいですが親会社の基盤が非常に安定しているのでグループ横断しての社会的ポジションは成長性、将来性があります。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全社をあげて残業をよしとしない風土があるので定時通りに退勤できます。
平日でも就業後に自分の趣味やプライベートに時間を割く事が出来ます。
資格...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
今までと全く違う部署に仮異動となったことをきっかけに、まったく違う業務を0からするなら他の会社で働きたいという気持ちが強くなり、転職活動を始め...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手販売会社に、アスクル等がある為、ライバルのような感じでしたが、とても大手の企業の為、ライバルにもならない。
今...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度についてはよく分からないわからないまま辞めてしまいましたが、年俸制でした。新卒でも23万くらいでしたので、それを良いと考えるかどうかは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パートの女性が多く女性は働きやすい。
自分が働いていた頃は、パートの方は、主にコールセンターかFAX受注業務になります。
知り合いもまだ長く働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やることさえやっていたら帰れるので、かなり社員本位で動けたと思います。残業も強いられることはなく、自分で必要ならばするといった様子でした。アク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女の分け隔てはないので、頑張れはきちんと評価されていたと思います。営業方法も皆自分のやり方を経験を経て見つけ出していく感じでしたので、特にこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
立ち上げの支店でしたので、初めてのことばかりでした。皆で試行錯誤しながらでしたが、力を合わせて取り組める環境だったと思います。写真の年齢差が少...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士が仲良く、フォローし合う環境があります。役職者もさん付けで呼び合うので、比較的アットホームな雰囲気です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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社員が少なく、負担がとても大きいです。会社は社員に考えて新しい仕事の創造、改善ができる人材を求めていますが絶対数が少なく、人数が少ないためにいろいろなとこ...続きを読む(全178文字)
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コールセンターには女性が多く、男性よりは女性の方がやりやすい環境ではあります。統率力があれば、女性であっても管理職になることは可能ですが、転職組が多いため...続きを読む(全150文字)
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日常業務の他に目標を設定し業務改善を行っていきます。上司も目標達成に向かってどうしたら良いか一緒にアドバイスしてくれます。今は分かりませんが残業代はでませ...続きを読む(全206文字)
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今はどうかわからないが、年俸制のため基本給は良いほうだと思う。
しかしボーナスが基本的になく(出るときでも1ヶ月分)、評価基準が曖昧で定期昇給もないので...続きを読む(全184文字)
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女性が圧倒的に多いため、育児休暇をとるパート社員は多いですが、そのまま退職される方も半分以上いました。女性には優しい会社なので、正社員も取りやすいとは思い...続きを読む(全168文字)
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中間管理職が驚くほど少ないです。また、コロコロ変わるか10年以上変わっていないかどちらか。管理職同士も現場社員も意思疎通する場がほとんどないので、組織間の...続きを読む(全186文字)
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23区内自社便の機能を生かして、クリーニングや水宅配、夜間配送など次々と新しい事業やサービスを展開しています。
ほとんどはトップダウン式で、立案からリリ...続きを読む(全221文字)
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入社時の教育係曰く、この会社で一年働けば、他の会社で三年働いたのと同等のキャリアが身に付くとの事でした。
やりがいがあると言えばそうかもしれませんが、そ...続きを読む(全153文字)
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この会社はパート社員にも産休制度があるので産休で休むだけ休んで辞めてしまうパートも多かった。
正社員で産休を取って復帰した人もいるが、とても子育てをしな...続きを読む(全185文字)
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社長がフランクな方だったので、社員の考えや要望はそれが通るかどうかは別として、伝わりやすかった。
社員同士はとても仲が良かったように思います。
主にア...続きを読む(全167文字)
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人事異動がとにかく多い。希望も聞いてもらえないのでやりたいこととはどんどんかけ離れていった。
異動に伴う転勤もあり、今は営業所がなくなったのでもうないと...続きを読む(全161文字)
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入社後3ヶ月はコールセンターで研修を実施し、そこである程度の商品知識は
身につくが、配属先によってはルールがあやふやで、自分から行動をおこせる
人材で...続きを読む(全156文字)
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育児休暇は社員からアルバイトまでほとんど取得可能であり、女性であれば福利厚生の恩恵を受けることは出来る、しかし、男性の育児休業取得はほとんどなさそうで取得...続きを読む(全161文字)
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激務でした。毎日22時〜23時くらいの帰宅
今はどうかわかりませんが、残業はつきませんでした。
若い人でも成果をあげれば評価してもらえる会社ではありま...続きを読む(全163文字)
会社名 | フォーレスト株式会社 |
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フリガナ | フォーレスト |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 住田徳也 |
本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2丁目1番地1 |
URL | http://www.forest.co.jp/ |
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