この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの女性が多く女性は働きやすい。
自分が働いていた頃は、パートの方は、主にコールセンターかFAX受注業務になります。
知り合いもまだ長く働...続きを読む(全188文字)
フォーレスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーレスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフォーレスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの女性が多く女性は働きやすい。
自分が働いていた頃は、パートの方は、主にコールセンターかFAX受注業務になります。
知り合いもまだ長く働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女の分け隔てはないので、頑張れはきちんと評価されていたと思います。営業方法も皆自分のやり方を経験を経て見つけ出していく感じでしたので、特にこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休が取れるのでパートは結婚している人が多い。社員も家族の協力があれば長く続けられるのでは。
パートは協力お互い休みが取りやすい環境がで...続きを読む(全112文字)
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コールセンターには女性が多く、男性よりは女性の方がやりやすい環境ではあります。統率力があれば、女性であっても管理職になることは可能ですが、転職組が多いため...続きを読む(全150文字)
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女性が圧倒的に多いため、育児休暇をとるパート社員は多いですが、そのまま退職される方も半分以上いました。女性には優しい会社なので、正社員も取りやすいとは思い...続きを読む(全168文字)
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この会社はパート社員にも産休制度があるので産休で休むだけ休んで辞めてしまうパートも多かった。
正社員で産休を取って復帰した人もいるが、とても子育てをしな...続きを読む(全185文字)
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育児休暇は社員からアルバイトまでほとんど取得可能であり、女性であれば福利厚生の恩恵を受けることは出来る、しかし、男性の育児休業取得はほとんどなさそうで取得...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グループ全体、個社での年収テーブルが明確になっており人事評価も360°評価が採用されている。
インセンティブ営業のような飛び抜けた収入やえげつ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
日常で社内だけを見ていると気付きつらいですが親会社の基盤が非常に安定しているのでグループ横断しての社会的ポジションは成長性、将来性があります。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全社をあげて残業をよしとしない風土があるので定時通りに退勤できます。
平日でも就業後に自分の趣味やプライベートに時間を割く事が出来ます。
資格...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
今までと全く違う部署に仮異動となったことをきっかけに、まったく違う業務を0からするなら他の会社で働きたいという気持ちが強くなり、転職活動を始め...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手販売会社に、アスクル等がある為、ライバルのような感じでしたが、とても大手の企業の為、ライバルにもならない。
今...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度についてはよく分からないわからないまま辞めてしまいましたが、年俸制でした。新卒でも23万くらいでしたので、それを良いと考えるかどうかは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員になれば、他の契約社員やアルバイトを纏めて、部署内の業務を円滑にすすめるために様々な事を行う必要があるので、やりがいは高い。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務をしっかりとこなせいていれば、リーダー職になることができる。実際にアルバイトから正社員になった人もいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客先から注文を受けた製品を集めるエンディングてピッキング業務を担当していましたが、倉庫内を非常に歩くので健康にはいいです。倉庫内に有線もかかっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やることさえやっていたら帰れるので、かなり社員本位で動けたと思います。残業も強いられることはなく、自分で必要ならばするといった様子でした。アク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、育休をとって戻ってきた方もいらっしゃいました。部署にもよるとは思いますが、社員のライフステージも考慮して仕事内容や勤務時間な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女はレジばかりさせられる。上は釣りに行かずに偉そうなことだけ垂れて下を育てようとしない人だらけな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性男性問わず、活躍はしています。管理職である主任や班長クラスにも女性はおり、質問すれば答えてくれます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー?というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)
会社名 | フォーレスト株式会社 |
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フリガナ | フォーレスト |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 住田徳也 |
本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2丁目1番地1 |
URL | http://www.forest.co.jp/ |
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