医療法人育生会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直接、上司と年俸交渉をする必要がある。
子供が生まれた時や、経験年数が3年程経ったぐらいが交渉時期。運が良いと、上司側から声をかけられて年俸...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みはある程度融通効く。
シフト担当の人がいるので、よく相談をした方が良い。
急な休みでも、理由がしっかりしていれば普通に休める。ただ、カバ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
安定している業種であるため、仕事内容に不満がなければずっと働ける。定年後も再雇用制度を用いて以前と同じように勤務を続けられる。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
副院長が女性のため、女性に寄り添っている職場の印象がある。全体的に女性が多いので、相談はしやすいと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格援助がある。
交通費も請求できる。
資格をとったり、目に見えるスキルアップを得られると給料があがる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
少子高齢化社会の影響をもろに受ける業種であるため、これからも安定して仕事を続けられると思う。経営陣の世代交代が上手く行けば、以前よりしっかり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
患者さんや利用者さんと距離が近い。
人によってはお話が好きな人もいるので、話を聞きながら仕事ができると楽しいかもしれない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
今までおざなりになっていた部分がここ数年で改善された。経営陣が時代の流れに沿った改革をしている印象がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
看護師さんは気が強い人が多いが、優しい部分も多くある。関わりが深くなり話をするようになると打ち解けて話しやすくなる印象。続きを読む(全66文字)

サービス残業当たり前です。定時直前に上から呼び出され、無茶な仕事回されて強制的に残業させられます。院長は良い方ですが、奥さんの施設長のワンマンは凄くて、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の制度が、特に一年目はややこしいです。最初によく聞いておかないとこんがらがると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人教育がしっかりしていて、未経験からでも教えてもらえる。配属後もしばらく先輩方がサポートしてくれる点。入社の決めては歴史ある病院で勉強をし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
前職での過酷な労働から逃れたく、残業の少なさに惹かれて入社を決めた。
実際の現場でも定時あがりが常態化しており、ワークライフバランスの良さに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
今後のキャリアを見据えた話をした上での採用であったので、大きな乖離は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りが気に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
向上心，チャレンジ精神が高い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にモチベーション高くないと居場所がなくきついところはある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人はいいし、コミュニケーションも自分の裁量である程度はコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やってる人やらない人が明確...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事内容は熟練を要する、やりがいのある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れるには一定期間を要するが慣れるとやりやすい、封...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供の障害の程度が思っていたより軽度であった。そのため、考えていたよりも業務がスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年異動があるのため、年度ごとに雰囲気が変わります。
勤務年数が長くなると誰でも役職に就ける可能性があります。
休職者が出ても随時短期パート...続きを読む(全171文字)

【良い点】
連休が取りやすいです。希望していないのに、5連休などのまとまった休みをもらえる時があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が...続きを読む(全146文字)