協永堂印刷の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
腰を据えて取り組みたくても、どこの部署にもどうしても弱点が生じるため改善しようと部署移動が繰り返し行われ、働きづら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休、半休の申請をしたら特別な理由がなくても取得できるのはこの業界では珍しく良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フレックス制度のため自由度がある。昼休みが仕事の都合で取れるため効率化が図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和、平成、令和の悪...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力が高くても低くても報酬がほとんど変わらないので仕事をやればやるほど報酬を考えると労働力を搾取されている気...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員へ面談など行なって働く環境や体制を整えようとしていました。
社内イベントもあり良いと思いました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員とベテラン社員の間の世代が少ない印象でした。
割と若手の社員の入れ替えが多いのではないかと思いました。
そ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
結婚や出産、子育てをしながら働いている女性がとても多かったです。
産休後も同じ場所に戻れるところはとても魅力的だと思いました。
会社全体も育休...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので自分で残業時間を調整できてよかったと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
働くいている社員全体の雰囲気は和やかでとても明るくコミュニケーションがとれている環境だったと思います。
中途採用の方もたくさんいましたが、皆和...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員の人柄が良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しかったように思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
出張などその頃は宿泊費とは別に手当が出ていたので、自身でお金を使うことはほとんどなかったので、出張が続く月はほぼ貯金にまわすことができた。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に年功序列の昇給となっており、高い目標を設定しようが、低い目標を設定しようが、評価は変わらない。そういった意味においては、変化をのぞまな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
目標管理制度により半期毎に上司（直属の管理職）と面談し、1次評価されていました。２次評価は各工場程度の範囲で管理職が会議室に困って査定会議し、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年次が上がると給料も高くなっていく印象。評価は、上司との面談や業務改善の提案実行内容。賞与は、年によると思うが4カ月分くらいだったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト制の勤務で働くと若くても高給料が狙える
同年代と比べても多い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
キツく汚い仕事で働い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って粗利を上げても個人の評価に反映される部分は少なく、であれば自分が仕事しやすい様にやっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
周りの先輩方はベテランが多い感じで、やさしくは接してもらえたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質や働き方が固執した感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格は年数、評価で上がるので仕事が出来る人直ぐに上がれる、仕事が出来る人をしっかりと評価しているようには感じる、ボーナスは年4ヶ月程出る。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員のみなさんは接しやすく、すぐに相談できる環境が良いと思います。
上司と部下の関係も良好でギスギス感は感じませんので、上司への相談はしやすい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)