協永堂印刷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
腰を据えて取り組みたくても、どこの部署にもどうしても弱点が生じるため改善しようと部署移動が繰り返し行われ、働きづら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特筆する良い点はありません。強いて言えばWebで給料チェックできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があった場合以前は7月...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フレックス制度のため自由度がある。昼休みが仕事の都合で取れるため効率化が図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和、平成、令和の悪...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力が高くても低くても報酬がほとんど変わらないので仕事をやればやるほど報酬を考えると労働力を搾取されている気...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結婚や出産、子育てをしながら働いている女性がとても多かったです。
産休後も同じ場所に戻れるところはとても魅力的だと思いました。
会社全体も育休...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員とベテラン社員の間の世代が少ない印象でした。
割と若手の社員の入れ替えが多いのではないかと思いました。
そ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員へ面談など行なって働く環境や体制を整えようとしていました。
社内イベントもあり良いと思いました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員の人柄が良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しかったように思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
働くいている社員全体の雰囲気は和やかでとても明るくコミュニケーションがとれている環境だったと思います。
中途採用の方もたくさんいましたが、皆和...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社の人は皆んな良い人ばかりでしたので、人間関係では悩まずとても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の間に把...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、有休は自由に取れて、特に制約はなく大変良いと思います。ただ、周りの方々を見ると、有休の消化率はそこまでたかくな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は編集職は下っ端についてはほぼなく帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジションになればなるほど残業と作業量が凄く残業も多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に土日祝日休みの為平日を除きしっかり休みをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきな部分は改善したほうが良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OSPでは、多様な働き方が可能で、個々のライフスタイルに応じた柔軟な対応が魅力です。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、仕事とプラ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
法人営業であれば、自分で調整が効きやすいです。残業時間もかなり少なかったです。ただ、官公庁の担当になるとイベントの担当をさせられたり、やたらと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
制度上はワークライフバランスにはかなり配慮されていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の裁量にまかされるとこと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にはよるが、遅い時間までの残業をすることは特になかった。仕事が好きな人は遅くまで業務を行い、業務時間とプライベートを分ける人は自分で調整して...続きを読む(全247文字)

【良い点】
メーカー相手の仕事なので土日は休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ祝日は基本出勤があります。
製造部門は交代制の夜勤があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、平均して20時間程度でしょうか。生活残業と思われるかたも多々見受けられます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
香川本社のほうは、残業などはほとんどなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京は、残業代はなく、サービス残業をしなけれ...続きを読む(全191文字)