この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は5等級以上の社員を言うが、一般職の社員との間に摩擦、軋轢などはほとんどない。管理職は部下の能力を最大限引き出す努力をし、部下は上司の期待に応えるべ...続きを読む(全158文字)
株式会社ベルジョイス 報酬UP
株式会社ベルジョイスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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管理職は5等級以上の社員を言うが、一般職の社員との間に摩擦、軋轢などはほとんどない。管理職は部下の能力を最大限引き出す努力をし、部下は上司の期待に応えるべ...続きを読む(全158文字)
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個人の評価は能力主義に基づいて的確に機能している。能力のあるものは、よりやりがいのあるポストに就き、さらに実力を磨くことができる。55歳をもって役職定年と...続きを読む(全169文字)
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スーパーマーケットは「女性の職場」であるといえる。レジを打つチェッカー、青果、鮮魚、精肉、総菜、ベーカリー、一般食品、雑貨など、女性の普段生活している知恵...続きを読む(全154文字)
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現在スーパーマーケット業界はいわゆる「冬の時代」である。オーバーストアといわれても不思議ではない。その中で生き残るためには「食の提案」「クッキングサポート...続きを読む(全173文字)
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現在、会社の公休は月9回。これは2-3日仕事をして1日休むというパターンである。特にハードな業務でない限り、この回数は適切と思われる。有給休暇は通常年20...続きを読む(全154文字)
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会社では社員個々の実力を把握し、不足している能力を高めるフォローをしてくれている。たとえばセミナー、トレーナーによる実務教育など。このことを経て社員は求め...続きを読む(全157文字)
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一般職担当者にとって時間から時間までの勤務は、余暇時間を有効に過ごせるという意味において魅力がある。残業をしない体制というのは個人の力量次第である。いかに...続きを読む(全178文字)
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年功序列制がなくなり、自分がどれだけできるか自己評価し、主任がそれを見て、評価するようになっています。出来る仕事が多いだけではなく、その仕事の完成度も求め...続きを読む(全179文字)
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運転免許を取得したので、フルタイムで働けるとこを探すためです。
さすがに低時給で数時間の勤務じゃ暮らしていけないので転職しました。
学生のアルバイトや...続きを読む(全167文字)
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入社理由は、単に運転免許を取得するお金が欲しかったのでバイトとして働きました。
実際買い物をするときは完成品しか見る機会がないのですが、作っている現場で...続きを読む(全158文字)
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人と接するので自然とコミュニケーションを取るのが楽しくなってきます。
日常生活にも変化があり、他人への気遣いが敏感になりました。
あとは直接素手で商品...続きを読む(全156文字)
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パート・アルバイトのことを粗末に扱う会社だな~って言うのが印象として残ってますね。何回か店長も変わりましたが、みなさんそんな感じの対応だったので社風なんで...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ベルジョイス |
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フリガナ | ベルジョイス |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 10億5200万円 |
従業員数 | 644人 |
売上高 | 816億1900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 澤田司 |
本社所在地 | 〒020-0824 岩手県盛岡市東安庭2丁目1番30号 |
電話番号 | 019-623-6100 |
URL | https://www.beljois.co.jp/ |
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