生活クラブ生活協同組合の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
組合員と一緒に何かをやり遂げたり、目標をチ...続きを読む(全60文字)

【良い点】
勤続年数がながければそれなりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人とそうでない人の昇給の差がさほど無い。若手は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先に良い先輩がいれば、OJTで色々教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても業務研修等が無いので、業務がわ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
組合員組織なので、いかに組合員を動かせるかが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも全て現場任せ。物価高騰により、利用点数...続きを読む(全113文字)

【良い点】
15年勤続表彰や、出産祝金、入学祝金、職員旅行補助、腰痛補助、インフルエンザ予防接種補助等がある。退職金制度もあり、役割、役職によってポイント...続きを読む(全136文字)

【良い点】
配達員は自分次第で早く終わらせて早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割によって仕事の比重が全く違う。役割、ポジションによっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気があればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて管理職をやる事になっても、近くに教えてくれる人がいないため、自分でどう...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を希望する人は皆無。皆配達職員を希望している状況。残業代が出ないのは管理職として当然だが、土日出勤は当たり前...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間三回のボーナスがでます。約４ヶ月分。７月１2月。３月は業績により変動します。ただいくら頑張っても個人のがんばりより社会的情勢に判断されやす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社会のカラクリを商品を通じて学ぶことが出来る会社。その為、社会情勢を把握する必要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活協...続きを読む(全185文字)