生活クラブ生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
組合員と一緒に何かをやり遂げたり、目標をチームで達成したり、配達先での組合員とのコミュニケーションは醍醐味。続きを読む(全60文字)

【良い点】
勤続年数がながければそれなりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人とそうでない人の昇給の差がさほど無い。若手...続きを読む(全84文字)

【良い点】
組合員組織なので、いかに組合員を動かせるかが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも全て現場任せ。物価高騰により、利用点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
15年勤続表彰や、出産祝金、入学祝金、職員旅行補助、腰痛補助、インフルエンザ予防接種補助等がある。退職金制度もあり、役割、役職によってポイン...続きを読む(全136文字)

【良い点】
配達員は自分次第で早く終わらせて早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割によって仕事の比重が全く違う。役割、ポジションによ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気があればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて管理職をやる事になっても、近くに教えてくれる人がいないため、自分でど...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を希望する人は皆無。皆配達職員を希望している状況。残業代が出ないのは管理職として当然だが、土日出勤は当たり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間三回のボーナスがでます。約４ヶ月分。７月１2月。３月は業績により変動します。ただいくら頑張っても個人のがんばりより社会的情勢に判断されや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社会のカラクリを商品を通じて学ぶことが出来る会社。その為、社会情勢を把握する必要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。有給もとれます。共済会があるので、忘年会や新年会は補助が合計一万円まではでます。積込から配達まで、一人でやるので...続きを読む(全143文字)

【良い点】
研修が体系化されており、年次によって研修プログラムがしっかり組まれていた。社会人としてのマナー研修はもちろん、座学だけではなく、産地見学や交...続きを読む(全99文字)

【良い点】
認定看護師を取りたい人は、かなり環境が整っているため、この病院で頑張るのもいいとは思います。やりたいことは結構応援してくれると思うので、頑張...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個人営業としてのスキルはしっかり身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業等のスキルは身につかないです。企...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に無い。
自ら考えて行動することで
スキルアップをする感じ。
特段、会社でスキルアップしてくれる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は、2.3年目でも裁量のある部署に異動になることがある。がんばれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入協してからは同期全員集まっての研修+部門ごとの研修があったため、配属先で働く前に大体の流れが掴めた。
また、配属先に移動してからも定期的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年齢に応じた研修や役職に応じた研修などをおこなっている。今後は全職員が学べる環境を整備していく。資格取得支援制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売り場の陳列提案や一部陳列比率をメーカー指定範囲内で変えることができるので、マーケティングを学んでいる学生からするとあり得ないほど勉強になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ありません。強いて言うなら周囲と協調して物事に取り組みましたと言えるくらいですね。それ以外には、スキルは身につきません。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)