生活クラブ生活協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を希望する人は皆無。皆配達職員を希望している状況。残業代が出ないのは管理職として当然だが、土日出勤は当たり前...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間三回のボーナスがでます。約４ヶ月分。７月１2月。３月は業績により変動します。ただいくら頑張っても個人のがんばりより社会的情勢に判断されやす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社会のカラクリを商品を通じて学ぶことが出来る会社。その為、社会情勢を把握する必要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活協...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社3年までは、研修があり日頃の業務以外の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の担当が替わったら、全体の交流...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。有給もとれます。共済会があるので、忘年会や新年会は補助が合計一万円まではでます。積込から配達まで、一人でやるので腰...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気があります。利用される方はほとんどいませんが生理休暇などの制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
責任のあるポジションを任されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の重い物は男性が運ばなければいけない雰囲気があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のパートさんやアルバイターが多い印象でした。女性でも店長をしてる方もいて、問題なく上の役職に就くことができると思います
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり休みやすさが1番あると思う
事務職を続けていて、結婚をして子育てをする世代には非常にあっている
育休産休はとりやすいし、その後戻ってキャ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのがす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も役職ある方が増えてきて、男女関係なく活躍できる。育休制度も取得率が高く結婚、妊娠、出産してからも働きやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が昇進しやすい。産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく最初は肉体労働に従事することになるためか、女...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休業はとりやすいと思います。小学校４年生まで時短勤務もできます。残業も制限する事ができます。学童保育の延長の補助もあります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
性別問わず、育休が取得できる。
家庭を考慮して早く退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には1人で配達するのが大変だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達コースの特性(距離や荷量)や職員区分(短時間勤務)を考慮した人員...続きを読む(全87文字)