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株式会社保健科学東日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保健科学東日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学東日本の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

保健科学東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.7
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.5

保健科学東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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保健科学東日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幼稚園児の子供がいるため、朝送り、そのあと仮眠をとり、帰ってくるとき起きればよかった。子供が体調悪く園を休むとなっても、勤め先に連絡しなくて...続きを読む(全226文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。有給も消化してやめれるし悪く無い続きを読む(全52文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり、仕事を真剣に考えている人が少ない感じで、ある意味、気楽な感じではあります。営業と検査とでは異なると思いますが、検査ではあまり上司から...続きを読む(全273文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝会社を出てしまえば、結構自由なので、早く終われば、お昼休憩など長く取れたり、空き時間は好きに使えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は所長が面接官で、営業所の雰囲気も所長次第です。入社後のギャップはありませんでしたが、保健科学研究所に買収されたあとから、会社がどんどん今までと違...続きを読む(全152文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に居たことが有るがまさに天国と地獄(当然こちらが地獄)
全社的に時間を含め精神的余裕が無く過剰に緊張した状態。
回収に出ると営業所の支援(顧...続きを読む(全498文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では穏やかな感じで話が進み、印象もすごくいい感じでした。専門的な分野なので不安もありましたが、こうゆう方たちがいる会社なら大丈夫だろうと思い入社しま...続きを読む(全186文字)

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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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保健科学東日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの人は子供の行事や面談、イベント、病気などで休む場合があるが、ルート集配の人数にそんなに余裕がある訳ではな...続きを読む(全141文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早出と残業が多いため、家の遠い人、子供がまだ小さい人、家庭で主に家事の負担を担っている人には向かなさそうだった。...続きを読む(全98文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
集配のスケジュールがタイトかつ厳密で、運転に不安があった。
急な集配が入りやすく、その日の退勤時間...続きを読む(全83文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
道具の使い方や精度管理方法など各施設や個人任せが多く、会社をあげての教育体制は充実していなかったように思います。続きを読む(全76文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の極み。直属の上司は日当直からの別施設にフォローに行っていました。自身も休日買い上げをしていました。続きを読む(全74文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に患者様の血液の分析をしていました。結果が治療に影響するので、直接患者様に関わる機会は少ないですがやりがいのある仕事だと思います。
【気に...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は担当施設が都内だと高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に都内の施設から都外に配属先が変わると補助が下がってし...続きを読む(全105文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検査技師はもともと女性が多いので女性特有の連携や理解は得られやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠、出産、職...続きを読む(全165文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の鶴の一声で上役が飛ばされていきました。新しくついた上司は何も知らない人ばかりでこちらが不安になりました。続きを読む(全76文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思ったきっかけは当直手当を一律に引き下げられたこと。
退職を決めた時有給はすべて消化させてもらえませ...続きを読む(全81文字)

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医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

医療法人出田会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先生とスタッフの距離は近かった

親しみやすい先生が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が評価されない環境

ゴ...続きを読む(全91文字)

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エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の理由は、お休みの多さと残業の少なさでした。
実際に働いてみて、本当に定時で帰れる日が大半なので、プライベートもしっかり楽しめています...続きを読む(全186文字)

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医療法人社団明芳会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が 1度だったこと。医療に関わる仕事をしてみたいと思ったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミサイトに書いて...続きを読む(全215文字)

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日本赤十字社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、自分の希望しない配属先になり、長距離通勤時間を強いられ、長時間残業&パワハラの職場で働かされた。
長時間残業しているのに、残業代はほ...続きを読む(全207文字)

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日本ステリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、ニッチな分野ではあるが、業界No.1のシェアを誇っていることに魅力を感じたからです。そのため、ほぼ全国どこでも働けると思いま...続きを読む(全200文字)

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医療法人偕行会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を任せてもらえる雰囲気があり経験が積める、楽しみながら仕事ができる、活気のある雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

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医療法人財団朔望会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他での経験年数をちゃんとここでの経験年数として数値で給料に反映してくれるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は配属...続きを読む(全157文字)

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医療法人丸山会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピリピリ感も少なく働きやすい。意見が言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍数が伸びても給料は上がらない。
夜勤中(仮眠時...続きを読む(全108文字)

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株式会社グローバルスポーツ医学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 マッサージ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも技術を身につけられるところは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長めでしたので、なかなか疲れが取れ...続きを読む(全83文字)

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独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院経営のプロになれると思って入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の黒字経営が難しく、診療報酬によって価格が決められて...続きを読む(全114文字)

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保健科学東日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社保健科学東日本
フリガナ ホケンカガクヒガシニホン
設立日 1974年10月
資本金 9000万1000円
従業員数 658人
決算月 3月
代表者 久川聡
本社所在地 〒365-0036 埼玉県鴻巣市天神3丁目673番地
電話番号 048-543-4000
URL https://hk-ej.hkk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1313956

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