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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
集配のスケジュールがタイトかつ厳密で、運転に不安があった。
急な集配が入りやすく、その日の退勤時間...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社保健科学東日本
社員・元社員による株式会社保健科学東日本の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
集配のスケジュールがタイトかつ厳密で、運転に不安があった。
急な集配が入りやすく、その日の退勤時間...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思ったきっかけは当直手当を一律に引き下げられたこと。
退職を決めた時有給はすべて消化させてもらえませ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートなのでやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は御局様がいて、なかなか人間関係がきつい時もあった続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入れるのは新卒のみで、中途採用で正社員になれることはほぼありません。
検体回収で正社員なのは新卒のみ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員がどんどん退社してしまい、穴埋めで契約社員やパートを雇ったことで、業務のしわ寄せが正社員ニトリ偏り,残業時間が月150時間を超えて、こ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、自分の時間を取れない。
自身のスキルアップのため、新しい業務を覚えたいが、忙しいため教わる時間もなく...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし。強いて上げるなら、上司が部下に対して興味がないのか何も注意しない為、残業代はつけられる。
総務、上司の上司から注意されると改善に躍...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の従業員の方と仲良くなれば続けやすいが、上司とそりが合わなければ長く続けるには少しきびしいです。
産休、育休あり。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業は他の投稿者が書かれているように、かなり劣悪な状況ですが、検査はルーティンワークが主で一度仕事を覚えてしまえば比較的楽です。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
手助けが必要な時は、周りが助けてくれます。役職者との距離が近く、意見を言いやすいと思います。複数の作業を並行してできる人、作業時間と期限を考...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
知識・経験が無くても、医療に携われる。
残業の未払いが無い。(申請すれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、基本的にトップ...続きを読む(全176文字)
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残業時間が多すぎる。人によっては一日2〜3時間程度で済む場合もあれば、深夜まで残業している人もいる。
営業所の人間関係は最悪。(営業所にもよる)。上司...続きを読む(全206文字)
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とにかくサービス残業が多い上に人間関係が酷いです。部署に関係無くあっちこっちで怒鳴り声が聞こえます。また最近は深刻な人手不足により、欠員が出ても職員どこ...続きを読む(全203文字)
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残業が多く、やすみが非常に少ないです。有給も取ることが出来ず、プライベートな時間でも関係なく呼び出しや仕事の電話が多すぎます。真夜中でも呼び出しなどがあ...続きを読む(全166文字)
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●離職率が高い、拘束時間が長い、給与が低い、賞与が低い、休みが少ない、有給が使えない、指定休が消化できない、パート社員が多い、仕事量が多い、怒鳴られる、...続きを読む(全160文字)
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残業は基本給に見込として30時間分が入っている。
さらに10時間までは残業手当が付く。
ただ残業の開始時刻がおかしい上に未だに30分未満切り捨て(1...続きを読む(全489文字)
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社風、待遇、労働環境何を取っても最悪だった。
残業は多いし、自分の仕事が早く終わった時でも帰れる雰囲気がなかった。
休みも土曜日に指定休を入れようと...続きを読む(全282文字)
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退職理由
ルーチンワーク。無駄に拘束時間がながい(12時間以上)繁忙期はそれ以上。
人間関係は営業所によるが私がいたところでわわりと普通でした。本社...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの人は子供の行事や面談、イベント、病気などで休む場合があるが、ルート集配の人数にそんなに余裕がある訳ではな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早出と残業が多いため、家の遠い人、子供がまだ小さい人、家庭で主に家事の負担を担っている人には向かなさそうだった。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
道具の使い方や精度管理方法など各施設や個人任せが多く、会社をあげての教育体制は充実していなかったように思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の極み。直属の上司は日当直からの別施設にフォローに行っていました。自身も休日買い上げをしていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
主に患者様の血液の分析をしていました。結果が治療に影響するので、直接患者様に関わる機会は少ないですがやりがいのある仕事だと思います。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助は担当施設が都内だと高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に都内の施設から都外に配属先が変わると補助が下がってし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
検査技師はもともと女性が多いので女性特有の連携や理解は得られやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠、出産、職...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の鶴の一声で上役が飛ばされていきました。新しくついた上司は何も知らない人ばかりでこちらが不安になりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
幼稚園児の子供がいるため、朝送り、そのあと仮眠をとり、帰ってくるとき起きればよかった。子供が体調悪く園を休むとなっても、勤め先に連絡しなくて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
深夜勤務として、時給は妥当な額だったと思う。パートやアルバイトの出社時間は、この時間からこの時間まで働きたい、と伝えれば希望が通りやすいと思...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
他職種に転職したかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上長にいかに気に入られるか、が、鍵です。
仕事ができる出来ないは、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一年位前から言っていたのでスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら退職は止められるが、特に賃金の交渉などないのでそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職理由は上京のためです。家庭の事情や将来のキャリアを見据えての決断でしたが、その旨をお伝えした際、職場の方々は無理に引き止めることなく、前...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
駅近の急性期病院で新しい治療なども取り入れているため、近くの病院と比べたら大学病院なのでかなりいい治療を受けられる可能性があり、成長があると...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時高度不妊治療(体外受精)に伴う突発的な通院の必要性に対応してもらえず、退職を余儀なくされた。現在は違うかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
病院によるが、頻繁に午前さま(仕事で)。泊まり込みの当直当番。当直当番後は休憩なしで、そのまま通常勤務。2、3年で転勤。やってられない。病院...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
師長さんとの面談で退職したい旨を伝えました。個別で話し合う場が設けられ、きちんと話を聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
働きやすさはあったが、人間関係の部分で周りに環境についていけなかったため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとしての...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪
リモートワークがができないので、自分の理想の働き方とのギャップがあ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人数不足を解消できていないどころか、年々悪化している。
意味の無い異動ばかりで現場が混乱するだけである。...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社保健科学東日本 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンカガクヒガシニホン |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 9000万1000円 |
| 従業員数 | 658人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久川聡 |
| 本社所在地 | 〒365-0036 埼玉県鴻巣市天神3丁目673番地 |
| 電話番号 | 048-543-4000 |
| URL | https://hk-ej.hkk.co.jp/ |
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