保健科学東日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの人は子供の行事や面談、イベント、病気などで休む場合があるが、ルート集配の人数にそんなに余裕がある訳ではない...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早出と残業が多いため、家の遠い人、子供がまだ小さい人、家庭で主に家事の負担を担っている人には向かなさそうだった。家...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
道具の使い方や精度管理方法など各施設や個人任せが多く、会社をあげての教育体制は充実していなかったように思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の極み。直属の上司は日当直からの別施設にフォローに行っていました。自身も休日買い上げをしていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
主に患者様の血液の分析をしていました。結果が治療に影響するので、直接患者様に関わる機会は少ないですがやりがいのある仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅補助は担当施設が都内だと高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に都内の施設から都外に配属先が変わると補助が下がってしま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
検査技師はもともと女性が多いので女性特有の連携や理解は得られやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠、出産、職場...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の鶴の一声で上役が飛ばされていきました。新しくついた上司は何も知らない人ばかりでこちらが不安になりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
幼稚園児の子供がいるため、朝送り、そのあと仮眠をとり、帰ってくるとき起きればよかった。子供が体調悪く園を休むとなっても、勤め先に連絡しなくても...続きを読む(全226文字)

【良い点】
深夜勤務として、時給は妥当な額だったと思う。パートやアルバイトの出社時間は、この時間からこの時間まで働きたい、と伝えれば希望が通りやすいと思う...続きを読む(全328文字)

【良い点】
お給料、残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
職場での新人に対するパワハラと思われることがなんどもあった。上司も改善しなかった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上司に相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務以外の職種（医師、看護師、臨床検査技師や放射線技師など）の事務に対する当た...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料は比較的高い方かと思います。
人間関係も他部署との風通しもよく、また病棟内もいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院自体...続きを読む(全153文字)

【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないという...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が原因で退職の約一年前から心療内科に月に一度通院しながら勤務を続けていたのですが、直近1～2年で他の部署...続きを読む(全171文字)

【良い点】
移動時間があるので、その間は気分転換できる気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は勤務時間にかなりバラツキがあるため、キツく感じた続きを読む(全80文字)

【良い点】
辞めたいと言えば止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず、残業がだらだらふえた。自分の分野以外の仕事も結局の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
今は改善されてるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に人員不足の中フォローもなく、業務の面での面談などもなかったので疲弊し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職場の人間関係が割と良く、上司や管理部が良ければもっと同じメンバーで働いていたいと思えた。入職直後はあまり関わりが持てず、何をどうしたら良いか...続きを読む(全305文字)

【良い点】
施術方法など、通常取得するのに高額な費用がかかる研修を無料で受けれます。また、実践的な研修なので高い技術力が，研修中に身につけることができます...続きを読む(全268文字)