この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
道具の使い方や精度管理方法など各施設や個人任せが多く、会社をあげての教育体制は充実していなかったように思います。続きを読む(全76文字)
株式会社保健科学東日本 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学東日本のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
道具の使い方や精度管理方法など各施設や個人任せが多く、会社をあげての教育体制は充実していなかったように思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などは無く、ここで働いて他の仕事で働く時に生かせるスキルは無い続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンスキルを求められる昨今、業務であまりパソコンを使用しないので、20代が入社するとパソコンスキルに乏しい人材...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
OJTや内部、外部勉強会があり、自身のスキルアップにつながると思う。
月に一度内部勉強会があり、一年に一度は外部勉強会へ行かなくてはならない。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じません。
正社員では無いのと、所属部署の関係かと思いますが、繁忙期は目まぐるしい忙しさで1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時導入研修等は無く、現場配属されて動けなければ使えないと判断される。どの施設でも人員不...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足している状況のため、少ない社員が残業で補う形になっている。そのため、新人も即戦力として扱われ、大し...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今時富士山麓で外部との連絡を遮断して自己啓発という名の脅迫合宿をしている。(多分親会社もやっているので続くでしょう)
臨床検査についてはろくに教育もして...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの人は子供の行事や面談、イベント、病気などで休む場合があるが、ルート集配の人数にそんなに余裕がある訳ではない...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早出と残業が多いため、家の遠い人、子供がまだ小さい人、家庭で主に家事の負担を担っている人には向かなさそうだった。家...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
集配のスケジュールがタイトかつ厳密で、運転に不安があった。
急な集配が入りやすく、その日の退勤時間が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は担当施設が都内だと高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に都内の施設から都外に配属先が変わると補助が下がってしま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
検査技師はもともと女性が多いので女性特有の連携や理解は得られやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠、出産、職場...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の鶴の一声で上役が飛ばされていきました。新しくついた上司は何も知らない人ばかりでこちらが不安になりました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の極み。直属の上司は日当直からの別施設にフォローに行っていました。自身も休日買い上げをしていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
主に患者様の血液の分析をしていました。結果が治療に影響するので、直接患者様に関わる機会は少ないですがやりがいのある仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思ったきっかけは当直手当を一律に引き下げられたこと。
退職を決めた時有給はすべて消化させてもらえません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
深夜勤務として、時給は妥当な額だったと思う。パートやアルバイトの出社時間は、この時間からこの時間まで働きたい、と伝えれば希望が通りやすいと思う...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はOJTで2年目や3年目くらいの先輩が教えてくれる。教育担当がいる訳ではないのでまだ経験...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格交渉という少し特殊なスキルは身につく。ほかの施設のベンチマークなどを比較して提案などをするので、数字を見る癖はつく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点悪い点どちらとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
係や委員会活動、研修、発表が多い。
毎週1時間弱の研修、発表担当になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学会発表や試薬検討など成長できる環境が整っており、最新の機器なども取り扱うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験を積めば、その社内では頼りにされる人材になると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や教育体制は整っていな頼りにされる...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必ずではないが、学会の発表あり。年数に応じてラダーが決まっており、系列の中での学会か市の系列の学会など色々あるが発表することや実習指導などラダ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
色んなことには挑戦させてもらえます。その分クレームもきます。自分次第といったところがほとんどです。社内教育もありますが、あんまり役になった覚え...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
周りのレベルが低いため教えてもらうことはない
きになることがあれ業者や他院の方に聞くほうがはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時研修は充実していました。大手メーカーに長く勤め、経験豊富な方が講師でした。未経験者には少々難しいかもしれませんが、現場で最低限必要な知識...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験者の応募でも採用されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を雇用するが、導入研修や年に数回の自社研修のみ。人材育成が全...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社保健科学東日本 |
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フリガナ | ホケンカガクヒガシニホン |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 9000万1000円 |
従業員数 | 658人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久川聡 |
本社所在地 | 〒365-0036 埼玉県鴻巣市天神3丁目673番地 |
電話番号 | 048-543-4000 |
URL | https://hk-ej.hkk.co.jp/ |
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