保健科学東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの人は子供の行事や面談、イベント、病気などで休む場合があるが、ルート集配の人数にそんなに余裕がある訳ではない...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早出と残業が多いため、家の遠い人、子供がまだ小さい人、家庭で主に家事の負担を担っている人には向かなさそうだった。家...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
集配のスケジュールがタイトかつ厳密で、運転に不安があった。
急な集配が入りやすく、その日の退勤時間が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助は担当施設が都内だと高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に都内の施設から都外に配属先が変わると補助が下がってしま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
検査技師はもともと女性が多いので女性特有の連携や理解は得られやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠、出産、職場...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の鶴の一声で上役が飛ばされていきました。新しくついた上司は何も知らない人ばかりでこちらが不安になりました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の極み。直属の上司は日当直からの別施設にフォローに行っていました。自身も休日買い上げをしていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
主に患者様の血液の分析をしていました。結果が治療に影響するので、直接患者様に関わる機会は少ないですがやりがいのある仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思ったきっかけは当直手当を一律に引き下げられたこと。
退職を決めた時有給はすべて消化させてもらえません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
深夜勤務として、時給は妥当な額だったと思う。パートやアルバイトの出社時間は、この時間からこの時間まで働きたい、と伝えれば希望が通りやすいと思う...続きを読む(全328文字)

【良い点】
若手でも実力があれば早くから責任者を任されるし、キャリアアップも実績しだい。研修制度はここ数年で少しずつできてきた印象。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
病棟だけでなく、いろいろな部署があるので、様々な仕事を学ぶことができます。希望のところに配属されるかは難しいかもしれません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
通信研修や定期的に研修が開催されます。全国組織であり、他県本部の方との交流もありいいと思います。研修はいいですね。続きを読む(全63文字)

【良い点】
先輩が1からしっかりと指導してくれました。先輩が作った指導チェック表をもとに順番に指導して貰えるので未経験の私でも数年後には全体の業務が出来る...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内で研修が行われ、任意で参加できる。ただし業務時間外での開催となるため忙しい部署ほど参加が難しい。
通常業務でのスキルアップは正直期待できな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育制度自体は十分に整っている印象にはないですが、小さな会社のわりにはしっかりやっていたと思います。一年目や2年目への研修や全社員を対象とした...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その上司にもよるが、個人的評価は得られない。メンタルを崩す人が多い気がする。特定の卒なくこなせる人に業務が偏ってい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに則ったような教育体制は整っておらず、入社直後の案内も不親切。OJTで教えてもらえるかどうかは、その先輩...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修は多く良いと思うが、実際に業務で覚えることが多いため、入構後すぐに一カ月研修する必要性については疑問がついた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司が夜遅くまで残って仕事を教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ夜遅くまで残らされて昇進させようとしてくる。
ちなみに...続きを読む(全84文字)