保健科学東日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの人は子供の行事や面談、イベント、病気などで休む場合があるが、ルート集配の人数にそんなに余裕がある訳ではない...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早出と残業が多いため、家の遠い人、子供がまだ小さい人、家庭で主に家事の負担を担っている人には向かなさそうだった。家...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
集配のスケジュールがタイトかつ厳密で、運転に不安があった。
急な集配が入りやすく、その日の退勤時間が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の極み。直属の上司は日当直からの別施設にフォローに行っていました。自身も休日買い上げをしていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
主に患者様の血液の分析をしていました。結果が治療に影響するので、直接患者様に関わる機会は少ないですがやりがいのある仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
検査技師はもともと女性が多いので女性特有の連携や理解は得られやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠、出産、職場...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の鶴の一声で上役が飛ばされていきました。新しくついた上司は何も知らない人ばかりでこちらが不安になりました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
道具の使い方や精度管理方法など各施設や個人任せが多く、会社をあげての教育体制は充実していなかったように思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思ったきっかけは当直手当を一律に引き下げられたこと。
退職を決めた時有給はすべて消化させてもらえません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
幼稚園児の子供がいるため、朝送り、そのあと仮眠をとり、帰ってくるとき起きればよかった。子供が体調悪く園を休むとなっても、勤め先に連絡しなくても...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に福利厚生が充実していますと自信ありげに言っているが、実際は使い方が分かりにくく全く使うことなく退職した。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は15,000円しかもらえない。副業は恐らく禁止。女性が多い職場なのに生理休暇などはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社都合の異動の場合は借り上げ社宅となり、上限はあるが9割を会社が負担してくれる。
通信講座なども半期に一回ほど募集があり、講座の修了とともに...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅手当は世帯主のみにはあります。
受診料は半額免除されます。
インフルエンザワクチンも割引あります。
駐車場代は無料です。
副業可能です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当、寒冷地手当などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高い。年々組合の協議で給与改定があるが、組...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内は各々のデスクがあった
同期が隣のデスクであったのは配慮されてて良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は可もなく不...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家賃や交通費補助はある
【気になること・改善したほうがいい点】
映画割引や入院などでも福利厚生はあるが、使用しない身からすると全く利用できず福...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は基本的にはいいと思います。通勤手当は全額負担してくれるし、住宅手当もまあまあ負担してくれてると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
リロクラブの福利厚生が使えます。ありがたいですね。頑張って真面目にし、新たなことに挑戦し、成功すると評価していただけますよ。続きを読む(全68文字)