この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの人は子供の行事や面談、イベント、病気などで休む場合があるが、ルート集配の人数にそんなに余裕がある訳ではない...続きを読む(全141文字)
株式会社保健科学東日本 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学東日本の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの人は子供の行事や面談、イベント、病気などで休む場合があるが、ルート集配の人数にそんなに余裕がある訳ではない...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
検査技師はもともと女性が多いので女性特有の連携や理解は得られやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠、出産、職場...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重いものなど一切ないから女性だけでなく男性も嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
重たい荷物を運ぶ機会が少なく、割合女性でも多い環境という印象ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらかったです。
男性、結婚していない、子供のいない人は優先的に夜勤業務になります。
夜勤は交代制ではなく、常...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休は比較的とりやすいと思う。女性の方も多い職種だったので長期間お休みした後戻ってきた方が数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい。正社員・パートに関わらず色々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数がギリギリ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休をとることは可能であるので女性でも働き続けることはできるとおもいます。
時短勤務なども行うことが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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パート社員で定時で上がれる勤務体制なら不満はそんなにないと思います。正直、ノルマもありませんしストレスもないので女性で車の運転が好きな人は向いていると思い...続きを読む(全162文字)
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出産休暇・育児休暇は希望すれば取得できる。
各休暇取得後は、同様の部署に戻れるかは、会社との交渉しだい。
女性は、「若いうちに結婚して、出産するのが幸...続きを読む(全153文字)
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女性の働きやすさやキャリアということですが…。
地方営業所の集配担当でしたが、業務が12時間超えることが多く、帰りもほぼ21時~23時なので子供をもちな...続きを読む(全557文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早出と残業が多いため、家の遠い人、子供がまだ小さい人、家庭で主に家事の負担を担っている人には向かなさそうだった。家...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
集配のスケジュールがタイトかつ厳密で、運転に不安があった。
急な集配が入りやすく、その日の退勤時間が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は担当施設が都内だと高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に都内の施設から都外に配属先が変わると補助が下がってしま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の鶴の一声で上役が飛ばされていきました。新しくついた上司は何も知らない人ばかりでこちらが不安になりました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
道具の使い方や精度管理方法など各施設や個人任せが多く、会社をあげての教育体制は充実していなかったように思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の極み。直属の上司は日当直からの別施設にフォローに行っていました。自身も休日買い上げをしていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
主に患者様の血液の分析をしていました。結果が治療に影響するので、直接患者様に関わる機会は少ないですがやりがいのある仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思ったきっかけは当直手当を一律に引き下げられたこと。
退職を決めた時有給はすべて消化させてもらえません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
深夜勤務として、時給は妥当な額だったと思う。パートやアルバイトの出社時間は、この時間からこの時間まで働きたい、と伝えれば希望が通りやすいと思う...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
幼稚園児の子供がいるため、朝送り、そのあと仮眠をとり、帰ってくるとき起きればよかった。子供が体調悪く園を休むとなっても、勤め先に連絡しなくても...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産前産後の休暇はあります。復帰率もまぁまぁいい方だと思います。
時短の方も数名働いてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。(そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスで働いてる女性は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の方も働いていたが、朝も早いことが多いため、家族の協力が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず役職に就く方が多いと感じます。大学だけでなく病院もあるため、看護師が多く、女性が多いと感じることもあります。近くに保育園もあるため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
妊娠の診断書(?)を提出すると基本的に夜勤が免除になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしないとなると給料は4万円くらいマ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休制度がしっかりと整備されて「戻りやすい」職場であるなと感じています。特に、育児と仕事の両立を目指す女性にとって、復職後も無理なく業務...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
比較的に女性がいてるので働きやすいと思います
有給や育休もとりやすいです
昇進率も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業で女性が多い職場なので、キャリアアップに理解があるとは思います。しかし、出世する女性はとても強い方ばかり。向上心があって、男性並みにバリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福祉職のため女性が多い。古い体質の会社ではあるが、男尊女卑はない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアマップがなく、人事が一方的に...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社保健科学東日本 |
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フリガナ | ホケンカガクヒガシニホン |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 9000万1000円 |
従業員数 | 658人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久川聡 |
本社所在地 | 〒365-0036 埼玉県鴻巣市天神3丁目673番地 |
電話番号 | 048-543-4000 |
URL | https://hk-ej.hkk.co.jp/ |
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