この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重いものなど一切ないから女性だけでなく男性も嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全56文字)
株式会社保健科学東日本 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学東日本の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重いものなど一切ないから女性だけでなく男性も嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境だと思う。
重たい荷物を運ぶ機会が少なく、割合女性でも多い環境という印象ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらかったです。
男性、結婚していない、子供のいない人は優先的に夜勤業務になります。
夜勤は交代制ではなく、常...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は比較的とりやすいと思う。女性の方も多い職種だったので長期間お休みした後戻ってきた方が数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい。正社員・パートに関わらず色々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数がギリギリ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休をとることは可能であるので女性でも働き続けることはできるとおもいます。
時短勤務なども行うことが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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パート社員で定時で上がれる勤務体制なら不満はそんなにないと思います。正直、ノルマもありませんしストレスもないので女性で車の運転が好きな人は向いていると思い...続きを読む(全162文字)
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出産休暇・育児休暇は希望すれば取得できる。
各休暇取得後は、同様の部署に戻れるかは、会社との交渉しだい。
女性は、「若いうちに結婚して、出産するのが幸...続きを読む(全153文字)
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女性の働きやすさやキャリアということですが…。
地方営業所の集配担当でしたが、業務が12時間超えることが多く、帰りもほぼ21時~23時なので子供をもちな...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
深夜勤務として、時給は妥当な額だったと思う。パートやアルバイトの出社時間は、この時間からこの時間まで働きたい、と伝えれば希望が通りやすいと思う...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
幼稚園児の子供がいるため、朝送り、そのあと仮眠をとり、帰ってくるとき起きればよかった。子供が体調悪く園を休むとなっても、勤め先に連絡しなくても...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などは無く、ここで働いて他の仕事で働く時に生かせるスキルは無い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パートなのでやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は御局様がいて、なかなか人間関係がきつい時もあった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1人で回収業務に行くので気楽です。回収先の人たちも良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
回収時間の予定がペースが思ったより速く...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が1人で回収に行くまで10日くらい。その後は基本的に気にかけてもらえないこと
かけようと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンスキルを求められる昨今、業務であまりパソコンを使用しないので、20代が入社するとパソコンスキルに乏しい人材...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
周りで子看休暇や育児休暇を取っている人を多く見るし戻って来る時も歓迎ムードで、嫌な顔をする人を見たことがない。女性職員が多いためそういった休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い職種です。女性管理職も多く、産休から復帰した方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体が体力勝負なところがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休などが取りやすく働きやすいのではないかと思います。管理職の方も女性が多いと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休を間を空けずに取る職員もいたが、取れるということは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る際の周りの雰囲気はあま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職も比較的多く感じる。従業員の女性比率も高く、男女ともに活躍している。女性の管理職は優秀な人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休などはかなり取りやすい職場風土だった。病棟・事務方などは女性が多く、管理職や病棟師長も女性が普通に就任している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいように思う。人員が不足すれば関連の病院や施設から割と早くに補充されていたが、補充要員は即戦力ではない新人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。有給もしっかり取れるので、旅行の計画なども立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児のために時短勤務可
ただ、業務量の調整をしてもらえるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が多く、生理休暇等申...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ここ最近は男性職員も増えてきたように感じ、あまりジェンダー格差は感じない。だがやはりまだまだ女性が多い環境である。出産育児に関する福利厚生がし...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社保健科学東日本 |
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フリガナ | ホケンカガクヒガシニホン |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 9000万1000円 |
従業員数 | 658人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久川聡 |
本社所在地 | 〒365-0036 埼玉県鴻巣市天神3丁目673番地 |
電話番号 | 048-543-4000 |
URL | https://hk-ej.hkk.co.jp/ |
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