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株式会社保健科学東日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保健科学東日本の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学東日本の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

保健科学東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.5

保健科学東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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保健科学東日本の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療分野を取り扱っているので、将来的にも安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がいくつかあり、その会社の事を...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社はおりますが、会社規模も大手を除けばどこの会社も給与、待遇はほぼ同じと考えられます。中小企業は開業医をメインで営業をしていますので、パイの奪い合...続きを読む(全178文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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保健科学東日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早出と残業が多いため、家の遠い人、子供がまだ小さい人、家庭で主に家事の負担を担っている人には向かなさそうだった。...続きを読む(全98文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの人は子供の行事や面談、イベント、病気などで休む場合があるが、ルート集配の人数にそんなに余裕がある訳ではな...続きを読む(全141文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
集配のスケジュールがタイトかつ厳密で、運転に不安があった。
急な集配が入りやすく、その日の退勤時間...続きを読む(全83文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の鶴の一声で上役が飛ばされていきました。新しくついた上司は何も知らない人ばかりでこちらが不安になりました。続きを読む(全76文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
道具の使い方や精度管理方法など各施設や個人任せが多く、会社をあげての教育体制は充実していなかったように思います。続きを読む(全76文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の極み。直属の上司は日当直からの別施設にフォローに行っていました。自身も休日買い上げをしていました。続きを読む(全74文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に患者様の血液の分析をしていました。結果が治療に影響するので、直接患者様に関わる機会は少ないですがやりがいのある仕事だと思います。
【気に...続きを読む(全123文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は担当施設が都内だと高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に都内の施設から都外に配属先が変わると補助が下がってし...続きを読む(全105文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検査技師はもともと女性が多いので女性特有の連携や理解は得られやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠、出産、職...続きを読む(全165文字)

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株式会社保健科学東日本の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思ったきっかけは当直手当を一律に引き下げられたこと。
退職を決めた時有給はすべて消化させてもらえませ...続きを読む(全81文字)

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医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

医療法人錦秀会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな病院なのですぐに潰れたりはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長がいろいろあってコロコロ変わるのが不安
法人として...続きを読む(全108文字)

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医療法人社団翔友会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化に苦慮している様子。品川美容グループの広告をみてのとおり、10年以上ずっと同じ無名の中年女性の...続きを読む(全221文字)

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社会医療法人友志会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野木町を中心としたエリアでは他の追従を許さないレベルです。施設数も種類も多いため、法人内で多種多様なサービスが提供できるのが強みだと思います...続きを読む(全182文字)

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独立行政法人国立病院機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはない。赤字でも安定。地方の病院がなくなると大変なので、体はこわしても仕事はなくならないと思います。続きを読む(全61文字)

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日本赤十字社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半分公務員だから、安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
Web化が全然進んでおらず、昭和時代のままで止まっている
リモートワークの需...続きを読む(全132文字)

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独立行政法人国立病院機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国立病院だからこそ提供できる医療があるし、取って代わられることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を回収しきれないため...続きを読む(全86文字)

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医療法人偕行会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化の激しい時代において、現状に囚われずに日々変化を恐れず取り組んでいく姿勢を感じる、透析がつよいので安心続きを読む(全59文字)

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医療法人財団朔望会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ての事業所が板橋区にあるので、連携はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
板橋区に限定しているため、これ以上拡大していくのは...続きを読む(全82文字)

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公益財団法人甲南会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根差した総合病院なので潰れるという事はないと思う。患者も地域柄、上品な方が多いのでトラブルが起こることも少なかった。続きを読む(全67文字)

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医療法人丸山会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監査が入る。指摘されるのは部長や師長、上司なので直接的な関係はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスが少ない。。続きを読む(全77文字)

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保健科学東日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社保健科学東日本
フリガナ ホケンカガクヒガシニホン
設立日 1974年10月
資本金 9000万1000円
従業員数 658人
決算月 3月
代表者 久川聡
本社所在地 〒365-0036 埼玉県鴻巣市天神3丁目673番地
電話番号 048-543-4000
URL https://hk-ej.hkk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1313956

保健科学東日本の 選考対策

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