フジモーターズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職の給料はそれなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は結果を求められるのでかなり大変そうだった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
在籍中にら産休、育休をとって復帰するスタッフが何人かいた。子供がいる人はあまり残業させないなどの配慮はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特に若いスタッフに関しては挑戦をさせてもらえることが多い。難しい業務も、失敗前提でやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
独自の社員教育が充実。勉強したいことに関しても外部研修などで積極的に勉強させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に関...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日だったが、当たり前に土曜日出勤ありで、休日出勤手当も出なかった。会社の集まりも多く、ワークライフバ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休がとれるので女性はゆっくり育児に励めると思います。保育園に行きだしても子供の急な発熱等連絡があってもすぐに駆けつけられ、治るまで休めるのも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子供がほしい、子供がいる女性にはいいと思います。
育休制度がありますし、子供の急病時、お休みがいただけます。


【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

強烈なトップダウン経営という印象でした。業務に関しては社長よりも営業部長が非常に強い権限を持っており、社員に厳しい目標を立てさせそれを乗り越えさせるという...続きを読む(全175文字)

女性については自動車関連の業務ですので絶対数は少ないですが、育児をしながらパートをしている人たちのために営業所内に子供を遊ばせるスペースを作っている営業所...続きを読む(全217文字)

福利厚生等についてはほとんどありません。労働時間も配属地により多少違うとは思いますが残業が常態化していて、自分の仕事が終わってもなかなか帰れません。会社の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)