ネッツトヨタ中国のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務は女性社員の割合の方が多いため、働きやすい環境は整っていると思います。店舗によるとは思いますが、優しい社員の方が多かったで
す。
女性で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方の派遣社員の事務としては良い給料を頂いていたと思います。時給1200円くらいだったと思います。ただ、正社員になった方が時給に換算すると給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客さんから感謝されたり、名前を覚えて貰えたときは嬉しかったです。在籍期間が短いのもあって、なかなかやりがいというやりがいは見つけられません...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣の事務にしては中々良い給料だったと思います。日によって忙しい日と暇な時がありました。私は暇な時間が時間が経つのが遅く感じて苦になるタイプ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
2022年にカラーラと合併する
営業利益は増加している
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な趣旨などの説明もなく、突然　社員に発表...続きを読む(全234文字)

【良い点】
色々な顧客を対応することでスキルがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい。仕事が分割されておらず、
販売から納車まで...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年齢に関係ない人事
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マージンや賞金などが良かったが、
会社の業績が向上し、
社員への支払い給与も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与も昇進も成績次第。
全ては　売り上げ次第。
若くても役職になることも可能だが
反面、成績が下がれば降格
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
接客、対人のスキルは上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは対人スキルのみ、他で活かせるかどうかは疑問。営業職に疲弊して...続きを読む(全205文字)

【良い点】
成果を出したら出した分だけ給料に反映する点ではやりがいはあり、評価制度はきちんとしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固定残業代以外は出ません。
時間を超えてタイムカードを切っても給与に反映されることはありません。
店舗に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
平日が休みであるため、役所の手続きがいつでも問題なくできる点や、休日に外食したり旅行に行ったときの高速道路や電車、観光地の混雑状況（空き具合...続きを読む(全245文字)

【良い点】
仕事に熱中したい、仕事に全振りのワークライフバランスを送りたい方には良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず何も...続きを読む(全393文字)

【良い点】
休みやすい
転勤がある場合は手当がいっぱいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人が足りないのを経営層が本当に理解していない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず残業が滅多に無いのでワークライフバランスを重視される方はかなり働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコール等が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
取りにくいのでないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みと仕事の区別がなくなる。
休日に仕事の電話がかかってくるので、気が休まらない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月初は比較的暇だが、月末になると整備予約がパンパンに詰め込まれるので、残業で帰りが遅くなることもあります。
又、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
メーカーシステムの使用時間が決まっている為そういったものを必要とする作業に関しては遅い時間にはできない為遅くまでやみくもに仕事をすると言う感...続きを読む(全261文字)

【良い点】
4月から始まる、1年分のシフトが2月頃に発表される為、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が困難。有給は本来...続きを読む(全283文字)

【良い点】
会社として休憩の取得や有給消化に対して前向きな姿勢である
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの比重が9:1ぐらいの...続きを読む(全84文字)