マニー株式会社
- Q. 志望動機(300字)
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A.
大学での経験を活かしながら、将来的には世界基準となるような技術を確立したいと考えているからです。
私は大学で○○を始動させ、研究室で今まで挑戦してこなかった○○や○○を研究に導入し、研究室内で広めました。この経験の中で培った柔軟性と積極性を活かして周囲を巻き込な...続きを読む(全281文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
マニー株式会社 報酬UP
マニー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数29件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、マニー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したマニー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したマニー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
とくになし
確認された
穏やかな印象
とくになし
人事の方が4名、内2名が質問してくださった。 非常に優しい印象で、話しやすかった。 ESや履歴書の内容は必ずもう一度確認しておくと良いと思います。
一次は和やかな面接だった。
終始、とても和やかな雰囲気でした。結構深堀りはされました。
役員級との面接。 ESをもとに深掘りや、将来どんなことをやりたいか、など。
その他=研究内容に関する質問 志望動機に関して、「ちはこのような会社だからそこは理解しておいてもらえると入社後のギャップが少ないと思うよ」と意見をいただいた。
穏やかであったがかなり深掘りされた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
慶弔休暇を始め、大手と変わらなず手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度ができたが、社内公募者がいないと中途採用で...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大が緩やかというか、あまりないため、新鮮味はない。ジョブローテーションもない。同...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
技術はニッチで面白い物をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、新しい技術開発ができていない。既存の技術のみのため、市場が...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
年功序列の評価制度を脱し、個人の業績を重視した評価制度にシフトしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価がされているのかは...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
医療機器業界は参入障壁が高く、事業が安定しているという点で安定企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質での勝負を謳っている...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上位方針に対して疑問を抱いている人も少なくない。過去の清算の業務が多い傾向があるため、現場がわくわくする...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
休暇は豊富にとることができる。有給休暇の消化率も高いと感じる。育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇などもある。有給のものと無給のものがある。...続きを読む(全133文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月31日
チャレンジ、世界に貢献したいというような前向きのスタンスを持っている人が集まっていた印象です。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年03月31日
研修時には様々な部署を回るので、その際に社内の色々な人と関係が築けるようです。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年03月31日
差別化に特化した経営方針(ニッチな市場にメインに進める)
続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年03月31日
職種によりますが、最大週に2度在宅で仕事ができます。コアタイムありのフレックスタイム制度も導入されています。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年03月31日
製品を作るからには世界一の品質しか目指さないという職人気質は、魅力的だと感じました。続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | マニー株式会社 |
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フリガナ | マニー |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 10億6600万円 |
従業員数 | 4,097人 |
売上高 | 244億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 齊藤雅彦 |
本社所在地 | 〒321-3231 栃木県宇都宮市清原工業団地8番3 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 028-667-1811 |
URL | https://www.mani.co.jp/ |
19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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398億1300万 | 392億8900万 | 426億9300万 | 501億1300万 | 549億7700万 |
純資産
(円)
|
353億2700万 | 365億6600万 | 392億200万 | 454億1400万 | 498億2700万 |
売上高
(円)
|
183億2700万 | 152億 | 171億9000万 | 204億1600万 | 244億8800万 |
営業利益
(円)
|
58億6500万 | 43億4000万 | 53億4800万 | 61億6300万 | 72億4300万 |
経常利益
(円)
|
56億8800万 | 44億2400万 | 56億7900万 | 75億4400万 | 79億9500万 |
当期純利益
(円)
|
61億100万 | 33億2900万 | 42億9100万 | 52億9000万 | 59億5300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 8.83 | - 17.06 | 13.09 | 18.77 | 19.95 |
営業利益率
(%)
|
32.0 | 28.55 | 31.11 | 30.19 | 29.58 |
経常利益率
(%)
|
31.04 | 29.11 | 33.04 | 36.95 | 32.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。