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マニーの新卒採用・就職・企業情報

マニー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数29件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、マニー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

マニーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したマニー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したマニー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マニーの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

マニー株式会社

総合職(技術系)
通過
Q. 志望動機(300字)
A.

大学での経験を活かしながら、将来的には世界基準となるような技術を確立したいと考えているからです。
私は大学で○○を始動させ、研究室で今まで挑戦してこなかった○○や○○を研究に導入し、研究室内で広めました。この経験の中で培った柔軟性と積極性を活かして周囲を巻き込な...
続きを読む(全281文字)

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公開日:2024年5月21日
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マニー株式会社

総合職
内定
Q. 志望動機(300字以内)
A.

「医療現場のニーズに応える最適な医療機器の提供によって医療の発展に寄与し、患者様に貢献したい」ため、貴社を志望します。私は、貴社のインターンシップに参加した際に、医療機器が高品質であることは、手術や治療といった医療行為の質を高め、そして患者様の負担を減らし、Q O...続きを読む(全296文字)

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公開日:2022年11月21日
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マニー株式会社

研究開発職
通過
Q. 志望動機(300字以内)
A.

私が医療機器に興味を持ったのは、父が歯科医師であり、医療機器が身近な存在であったからだ。父は、扱いやすく長く使用できることから、長年貴社(御社)の製品を使用している。そこに貴社の製品の質へのこだわり、使用する医師の要求に答えるための努力を感じた。私は、より患者に負...続きを読む(全297文字)

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公開日:2022年6月16日
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マニー株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機(200字以内)
A.

貴社を志望した理由は、「世界一の品質を世界のすみずみへ」の営業基本方針に感銘を受けたためです。「世界一か否か会議」をはじめ世界一の品質へのこだわりで貴社の右に出る企業はありません。また、トレード・オフの戦略で、安定して成果を上げている点に敬意の念を抱いたためです。...続きを読む(全200文字)

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公開日:2022年3月1日
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マニー株式会社

総合職
内定
Q. 志望動機
A.

ものづくりを通じて一人でも多くの人のためになる仕事がしたい、人間的に大きく成長したいという強い想いから、貴社を志望しております。私は幼いころからものづくりをすることが大好きで、ものづくりに関わる仕事がしたいという想いがあります。私が医療機器業界に興味を持ち始めたの...続きを読む(全799文字)

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公開日:2017年9月14日
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マニーの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

マニー株式会社

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

地元に近く、かつ製薬や医療機器業界に属するメーカーを探していたところ、見つけた会社でした。また、会社を見つけHPを閲覧し...続きを読む(全126文字)

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公開日:2022年11月18日

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マニーの みんなの就活速報

マニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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1.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.3

マニーの 社員の口コミ・評判

マニー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
慶弔休暇を始め、大手と変わらなず手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度ができたが、社内公募者がいないと中途採用で...
続きを読む(全86文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...
続きを読む(全103文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大が緩やかというか、あまりないため、新鮮味はない。ジョブローテーションもない。同...
続きを読む(全96文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...
続きを読む(全133文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
技術はニッチで面白い物をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、新しい技術開発ができていない。既存の技術のみのため、市場が...
続きを読む(全89文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【良い点】
年功序列の評価制度を脱し、個人の業績を重視した評価制度にシフトしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価がされているのかは...
続きを読む(全97文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【良い点】
医療機器業界は参入障壁が高く、事業が安定しているという点で安定企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質での勝負を謳っている...
続きを読む(全120文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上位方針に対して疑問を抱いている人も少なくない。過去の清算の業務が多い傾向があるため、現場がわくわくする...
続きを読む(全92文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【良い点】
休暇は豊富にとることができる。有給休暇の消化率も高いと感じる。育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇などもある。有給のものと無給のものがある。...
続きを読む(全133文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニーの 学生の口コミ・評判

マニー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年05月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マニー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年05月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マニー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年05月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マニー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年05月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

マニー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

マニー株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

マニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

マニー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

マニーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マニーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

- - 万円

マニーの 会社情報

基本データ
会社名 マニー株式会社
フリガナ マニー
設立日 2001年6月
資本金 10億8700万円
従業員数 4,148人
売上高 285億1300万円
決算月 8月
代表者 渡部 眞也
本社所在地 〒321-3231 栃木県宇都宮市清原工業団地8番3
平均年齢 42.0歳
平均給与 767万円
電話番号 028-667-1811
URL https://www.mani.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137551

マニーの 業績データの推移

マニー株式会社の2024年8月期
売上高
285億1300万円
営業利益
83億9200万円
20年8月期 21年8月期 22年8月期 23年8月期 24年8月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
392億8900万 426億9300万 501億1300万 549億7700万 571億7700万
純資産
(円)
365億6600万 392億200万 454億1400万 498億2700万 523億3000万
売上高
(円)
152億 171億9000万 204億1600万 244億8800万 285億1300万
営業利益
(円)
43億4000万 53億4800万 61億6300万 72億4300万 83億9200万
経常利益
(円)
44億2400万 56億7900万 75億4400万 79億9500万 84億6400万
当期純利益
(円)
33億2900万 42億9100万 52億9000万 59億5300万 62億8600万
利益余剰金
(円)
----
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----
売上伸び率
(%)
- 17.06 13.09 18.77 19.95 16.44
営業利益率
(%)
28.55 31.11 30.19 29.58 29.43
経常利益率
(%)
29.11 33.04 36.95 32.65 29.68

※参照元:NOKIZAL

マニーの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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