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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
EUVマスクブランクスをガラス〜成膜まで一貫して内製化してるのが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリットペースト事業や光...続きを読む(全181文字)
AGCエレクトロニクス株式会社
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【良い点】
EUVマスクブランクスをガラス〜成膜まで一貫して内製化してるのが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリットペースト事業や光...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三交替、朝勤の週は1日しか休みないし夜勤は最終日5日の23時に出勤したら5日は働いて6日休みの謎判定なので休みが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造オペレーターの三交替で勤務していたが、顔も知らないような人から評価されるのでよっぽど仕事が...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ないこと。給与テーブルが予め決まっている。上がり幅が少なく、ボーナスも少ない。将来の家庭のこと...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ないこと。給与テーブルが予め決まっている。上がり幅が少なく、ボーナスも少ない。将来の家庭のこと...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は職場から実家が離れている方にしか支給されない。市内に実家がある1人ぐらいの人には支給の対象から外れるた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力が弱いと感じる。社員の業務量、人員構成、新卒採用計...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交代勤務なので次の直が来たら、帰れる。残業はほぼないに等しい。また、有給休暇も前日に申請しても何にも言われないので、有給休暇は非常に取りやす...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身で暮らすには充分な額だが、家族持ちだと、会社の給料だけだと正直、きつい。カフェテリアプラン制度はあるが住宅手...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自己評価シートに自分の今年度の目標を記載して、上期と下期で面談を行い、進捗状況を上長がヒアリングして評価を行っている。また、仕事で悩みがない...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比べると福利厚生の面ではかなり劣っている。同じグループ会社なのだから、給与は、違えどそこはある程度、併せ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては完全実力成果とうたっているが、業務を遂行すれば必ず昇給するわけではなく、あくまで全体のバランスをと...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署ではお盆休みや正月休みも、返上して働いている。サービス業でもこの休暇に関して従業員の働きやすさを重視し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に社員に対する教育の機会があり、
意識的な向上につながっていると感じる。
やりたいことには応援する業務方針もあり、頑張る人を応援する体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分でやる気だして仕事もらえれば評価されますが、安全や改善などを積極的にやらないと評価されません。
後は高卒からだと、上がれるポジションが決...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲が良く、楽しく仕事をしていました。社内の雰囲気も良く、上下関係はあるものの、〇〇さんと「さん」付けで呼んでおりました。年収...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業の子会社である為、福利厚生等充実し安定している。コンプライアンスを重視している。年間休日120日は守られている。ゴールデンウィーク、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンプライアンスを遵守している為、サービス残業は無く残業代はほぼ得る事が可能です。休出も無く工場なので、年末年始、GW、お盆休みなど長期休暇...続きを読む(全193文字)
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社内研修や外部研修が充実しており、
希望すれば自らのスキルや知識を伸ばす事が可能。出張扱いに成るため費用は会社負担。
各グループ会社の社員が会するた...続きを読む(全220文字)
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残業は比較的少ないです。しかし一部の部署は大変多く、部署間で凸凹があるようです。36協定の厳守は厳しく、月で超える部署があると、課長が呼び出され理由と翌...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はベネフットと会社が契約しており、ベネフットのカタログのようなものから、自分で選択するような制度です。その中に住宅補助などもあるため、ほとんどの...続きを読む(全156文字)
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AGC本社からの出向者以外は管理職になれる可能性は0に近いです。出向者が30%近くおり、その方々は全てに近いくらい管理職です。そもそも管理職といいながら...続きを読む(全152文字)
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仕事内容も社風も労働環境も最悪です。管理職にあるAGC本社からの出向者が3年ごとにかわり、その度に仕事の能率が下がるという最悪の環境。また現場の経験のな...続きを読む(全214文字)
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成長性は無いと思われます。会社自体で開発をしておらずAGC本社で取り扱っている製品をただただ作るだけです。生産技術のスキルも大してないため、本社よりの試...続きを読む(全162文字)
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ただただ忙しいから~の対応のみで、会社自体がどこに行くのか方向性のベクトルが全然わかりません。仕事自体に「やりがい」「面白み」を感じている従業員は果たし...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | AGCエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイジーシーエレクトロニクス |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 419億6000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋本重人 |
| 本社所在地 | 〒963-0215 福島県郡山市待池台1丁目8番地 |
| 電話番号 | 024-959-1890 |
| URL | https://www.agcel.co.jp/ |
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