アットフィールズテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点はない。
しつこく転職先を聞き出そうとするのは止めていただきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職検討理由：会社の将来に不...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 1年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は少なめであること。
有給取得がしやすい。
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事課長が最悪。パワハラ、モラハラが...続きを読む(全345文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 1年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境がない。続きを読む(全41文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 1年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他力本願が強く、社員教育もない。
パナソニック時代からの親会社頼りになっていて、自分達の...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 1年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職になると高収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の空気が暗い。
昭和の出世環境が強く、能力よりも如何に上に可愛がられるかで...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休を取りやすく、男女において働きやすさについて明確な違いは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はいろいろ評価制度につい...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によって異なるが、残業はおおむね月30を超えることはない。
ワークライフバランスにおいては特に問題のない会社だと考える。
【気になること・...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によって異なるが、残業はおおむね月30を超えることはない。
ワークライフバランスにおいては特に問題のない会社だと考える。
産休を取りやすく...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
興味を持てばやれそうなことがたくさん見つかります。
やる気というより観察力が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年働いても...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
割と若い年代の社員が多いので（特に30代が多い）、職場の雰囲気はわきあいあいとしています。
誠実で親切な方が多く、皆さん、相談にも親身にのって...続きを読む(全161文字)