ほんやら堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくに残業が強要されたり残ることが日常になっているような悪い雰囲気はなかった。自身の仕事が完了していれば、普通に帰宅できるので、ワークライフ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半年ごとに評価する仕組みがあった。一人で複数人を評価し、自身は自己評価と複数人から評価をされて、それらを総合的に見て評価される仕組みがあった...続きを読む(全254文字)

社内はほとんど女性ばかりでしたので、出産、育児に関して皆理解があります。パートさんや社員同士のコミュニケーションも良く、快適に過ごせました。家族のような...続きを読む(全163文字)

残業を悪としている慣習があるため基本的には残業無しで帰れます。もちろん仕事をこなすため残業することは出来ますが夜10時までなどどいうことはまずありません...続きを読む(全180文字)

一時期は独創的や先見性を持ったヒット商品を抱えていたが、その後は新たなヒット商品を作り出せていない。
商品についてはほとんどジャンルを問わず挑戦してい...続きを読む(全161文字)

企画デザイナーとして入社し、企画から生産まで全ての工程に携わることができました。自分が携わった商品が雑貨店に並んだ時は感動します。チャレンジしたいことが...続きを読む(全163文字)

零細企業のため給与は期待できない。賞与については利益が出たときに支給されることがあるが、あまり期待できないと思う。年俸制で一定の額が毎月支払われる。当時...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいは、自分たちが考えた商品が実際に店頭に並ぶこと。そして素晴らしいアイデアだと、すぐに商品化に向けてスピード感を持って進められていくこと。自...続きを読む(全157文字)

流行に左右される雑貨市場のため、常に新しい商品が求められる。安定して売れ続けている商品は少ないため、常に生み出していくことが重要。そこにやりがいを感じら...続きを読む(全152文字)

業務量は部署ごとにばらつきがあるように思える。事務系であれば、定時〜遅くとも20時くらいには帰宅できることが多い。企画職は夜遅くまで残業をしている。スケ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くライフバランスがうまく取れないと感じました。家庭がある方や管理職の方もおしなべて遅くまで残業しており、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職か異動で悩んだときに、相談できました。
会社としてできること、できないことははっきりと提示してくれます。
NSGグループなのでそのあたり...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から業務量の偏りがあり、改善されない状況が続いていました。
また、上司や先輩によって対応に差があったり、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職を相談したとき、引き止められたけど理由が理由だったのでダメとは言われなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内情勢の問題で泣く泣く退職をしないといけなくなった。
アルバイト、社員関係なく皆退職になってしまった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士の人間関係はとても良好でした。部署を超えて相談しやすい雰囲気があり、困ったときには自然と誰かが手を差し伸べてくれる職場でした。上司や...続きを読む(全560文字)

【良い点】
風通しはいい。雰囲気も軽く、基本的には仕事さえしていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分がかなりダレる。他の会...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働になる時期も多く、営業活動が全く行えない期間もある。営業をメインとしたかったため退職を決めた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えるきっかけは、社内の人間関係が悪すぎること。大きな声での叱責やお礼の強要など通常の会社では考えられない...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給料上昇が見込めないため、また業務委託ではなく自社の一員として業務を行いたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の形態...続きを読む(全104文字)