ほんやら堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とくに残業が強要されたり残ることが日常になっているような悪い雰囲気はなかった。自身の仕事が完了していれば、普通に帰宅できるので、ワークライフバ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半年ごとに評価する仕組みがあった。一人で複数人を評価し、自身は自己評価と複数人から評価をされて、それらを総合的に見て評価される仕組みがあった。...続きを読む(全254文字)

社内はほとんど女性ばかりでしたので、出産、育児に関して皆理解があります。パートさんや社員同士のコミュニケーションも良く、快適に過ごせました。家族のような会...続きを読む(全163文字)

家事都合でのIターンにより勤務が出来なくなってしまったことにより退職。社風、人間関係も非常に良好で、社長とも意見交換の出来る環境が有りとても良い会社。自身...続きを読む(全154文字)

一時期は独創的や先見性を持ったヒット商品を抱えていたが、その後は新たなヒット商品を作り出せていない。
商品についてはほとんどジャンルを問わず挑戦している...続きを読む(全161文字)

企画デザイナーとして入社し、企画から生産まで全ての工程に携わることができました。自分が携わった商品が雑貨店に並んだ時は感動します。チャレンジしたいことがあ...続きを読む(全163文字)

零細企業のため給与は期待できない。賞与については利益が出たときに支給されることがあるが、あまり期待できないと思う。年俸制で一定の額が毎月支払われる。当時は...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいは、自分たちが考えた商品が実際に店頭に並ぶこと。そして素晴らしいアイデアだと、すぐに商品化に向けてスピード感を持って進められていくこと。自分...続きを読む(全157文字)

流行に左右される雑貨市場のため、常に新しい商品が求められる。安定して売れ続けている商品は少ないため、常に生み出していくことが重要。そこにやりがいを感じられ...続きを読む(全152文字)

業務量は部署ごとにばらつきがあるように思える。事務系であれば、定時〜遅くとも20時くらいには帰宅できることが多い。企画職は夜遅くまで残業をしている。スケジ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)