ほんやら堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とくに残業が強要されたり残ることが日常になっているような悪い雰囲気はなかった。自身の仕事が完了していれば、普通に帰宅できるので、ワークライフバ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半年ごとに評価する仕組みがあった。一人で複数人を評価し、自身は自己評価と複数人から評価をされて、それらを総合的に見て評価される仕組みがあった。...続きを読む(全254文字)

社内はほとんど女性ばかりでしたので、出産、育児に関して皆理解があります。パートさんや社員同士のコミュニケーションも良く、快適に過ごせました。家族のような会...続きを読む(全163文字)

家事都合でのIターンにより勤務が出来なくなってしまったことにより退職。社風、人間関係も非常に良好で、社長とも意見交換の出来る環境が有りとても良い会社。自身...続きを読む(全154文字)

一時期は独創的や先見性を持ったヒット商品を抱えていたが、その後は新たなヒット商品を作り出せていない。
商品についてはほとんどジャンルを問わず挑戦している...続きを読む(全161文字)

企画デザイナーとして入社し、企画から生産まで全ての工程に携わることができました。自分が携わった商品が雑貨店に並んだ時は感動します。チャレンジしたいことがあ...続きを読む(全163文字)

零細企業のため給与は期待できない。賞与については利益が出たときに支給されることがあるが、あまり期待できないと思う。年俸制で一定の額が毎月支払われる。当時は...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいは、自分たちが考えた商品が実際に店頭に並ぶこと。そして素晴らしいアイデアだと、すぐに商品化に向けてスピード感を持って進められていくこと。自分...続きを読む(全157文字)

流行に左右される雑貨市場のため、常に新しい商品が求められる。安定して売れ続けている商品は少ないため、常に生み出していくことが重要。そこにやりがいを感じられ...続きを読む(全152文字)

業務量は部署ごとにばらつきがあるように思える。事務系であれば、定時〜遅くとも20時くらいには帰宅できることが多い。企画職は夜遅くまで残業をしている。スケジ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)