この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに残業が強要されたり残ることが日常になっているような悪い雰囲気はなかった。自身の仕事が完了していれば、普通に帰宅できるので、ワークライフバ...続きを読む(全180文字)
株式会社ほんやら堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とくに残業が強要されたり残ることが日常になっているような悪い雰囲気はなかった。自身の仕事が完了していれば、普通に帰宅できるので、ワークライフバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年ごとに評価する仕組みがあった。一人で複数人を評価し、自身は自己評価と複数人から評価をされて、それらを総合的に見て評価される仕組みがあった。...続きを読む(全254文字)
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残業を悪としている慣習があるため基本的には残業無しで帰れます。もちろん仕事をこなすため残業することは出来ますが夜10時までなどどいうことはまずありません(...続きを読む(全180文字)
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家事都合でのIターンにより勤務が出来なくなってしまったことにより退職。社風、人間関係も非常に良好で、社長とも意見交換の出来る環境が有りとても良い会社。自身...続きを読む(全154文字)
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社員の女性比率が高く、人間関係も良好なため居心地がいいという人間が多い。産休取得後復帰して働いている、または育児中の女性社員が複数いるため、休暇取得につい...続きを読む(全151文字)
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4半期ごとに人事考課があるが、実質的に給与には大きく反映されにくく、年功序列に近いのが実態。評価制度については、試行錯誤が繰り返されており、経営側は熱心に...続きを読む(全174文字)
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労働時間については、毎月給与に含まれる残業手当30時間分内に納めるように仕事をするよう指導されている。ちなみに30時間を超過した分についても、残業手当がつ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ほんやら堂 |
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フリガナ | ホンヤラドウ |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 藤永辰美 |
本社所在地 | 〒370-0044 群馬県高崎市岩押町14番地12 |
電話番号 | 027-384-2181 |
URL | https://honyaradoh.co.jp/ |
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