ＨＩＰＵＳの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
部署にもよるが定時〜1時間ぐらいで帰っている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は遅くまで残っている。
配属によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
メイン顧客ほぼ日立グループなので、ある種安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド外資だが、どのようになるか今後不透明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料上昇が見込めないため、また業務委託ではなく自社の一員として業務を行いたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の形態...続きを読む(全104文字)

【良い点】
未経験ということを考えれば十分な給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格はそれなりに、年数がかかること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし。以前は住宅手当があったが途中で、廃止となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生がない。賞与が低いのは、た...続きを読む(全85文字)

【良い点】
調達に特化しているため調達の世界を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削られているので、都心で一人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
未経験からでも調達のプロになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
中には変わった人もいるが、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては未経験者にも求めるレベルが高いので、その認...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託ということをよく理解しておいたほうが良い。自社と顧客の立場を使い分けながら業務を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は多く、時短勤務の人もおり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性視点であれば、そこまでないのではと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
家庭を犠牲にしてような働き方が多い印象。勤続年数が長い女性はキャリア優先して独身だったり離婚したりする人が多い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は不定期で実施されるものの、長期的なものはない。調達関連の必須の資格などは無く資格手当などもない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇進の基準が不透明で、理不尽な降格もあるのでそれで退職する人も少なくない。風通しが良い組織とは言えず、上層部と平社員で隔たりがある為、どのよ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行してフル出社推奨。以前はまだ自由で在宅、フレックスの自由度が高かった。フル出社になってから退職した人も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と比較するとかなり少ない。グレードに左右されるものの基本動かないので手取りは増えません。別枠で子供のお年玉みたいな額の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する機会は上層部から気に入られてる人のみ。出る杭は確実に潰すまで徹底的に打つような組織文化です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
安く案件を請け負ってる為、顧客は名だたる大手しかいないが、それが原因で従業員の給与が低い。競合他社に比べると給与は圧倒的に少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは取りやすい部署もある
特にバックオフィス系は楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代稼ぐためにダラダラ残業する人もけ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司の考え方によるところが大きくてあまりなっとくできないこともあります
面談などでのフィードバックも少ないので納得感はそれほどありません
た...続きを読む(全98文字)

【良い点】
強みがあいまいで今後生き残れるか疑問を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時点でそれほど優秀な人材を確保できていない上、教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大きい会社の子会社のため、安定していると思った。サービス業だが、様々な職種が経験できそうと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
働く部署やチーム、また上司によって完全に変わってくる。が有給の付与日数は他の会社に比べて多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各ジョブグレードによって基本給が設定されており、男女や勤続年数による差別がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇進を決める...続きを読む(全124文字)

【良い点】
教育や研修の機会は多く提供される。社内研修は入社したときの基礎知識の研修や法律に関する研修などがあり、社外のセミナーなども上司から許可をもら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
Infosysグループになって日立以外のお客様からの受注案件が増え、毎年社員数も業績も成長している印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)